西安区域规划高级咨询经理战略规划部岗位职责要求

篇2：成都区域规划高级咨询经理战略规划部岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1、作为项目负责人带领团队为客户提供高质量的咨询服务，侧重于区域策划规划方向，包括市场分析、可行性研究、项目定位及功能组合、开发策略、财务测算等

2、维护良好的客户关系及积极开拓新客户

3、带领团队成员成长，完成团队业绩目标

4、与公司其他业务团队保持建设性的工作关系

职位要求：

1、8年以上从事房地产行业相关工作经验，曾在大型房地产公司及相关同类顾问公司任职经验更佳

2、熟悉综合体物业开发整体流程，熟悉零售商业、办公楼、酒店、公寓等各类物业特征

3、有区域规划策划，产业规划等各类项目经验更佳

4、房地产、产业，规划等相关专业本本科及以上学历，有海外留学背景更佳

5、良好的口头沟通能力及书面表达，熟练运用各类软件如WORD、EXCEL、PPT，CAD等

6、良好的团队管理能力

篇3：成都TOD高级规划咨询经理岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1.能独立承担（负责）中型及以上轨道TOD规划项目；

2.负责综合交通规划、交通专项规划、交通工程设计、交通组织与优化设计等交通相关规划

3.轨道交通沿线区域协同发展研究中的城市规划维度咨询工作（战略规划、产业规划、分区规划层面）

4.轨道交通站点影响区（半径1公里）控规层面研究及控规调整建议工作

5.轨道交通站点核心区（半径0.5公里）城市设计工作

6.现场勘查，访谈、调研、与业主沟通、汇报

7.对工作相关资料进行收集、整理、分析

8.参与汇报材料与报告制作和研究工作；

职位要求：

1、城乡规划或交通工程专业统招本科及以上；

2、具有8年及以上轨道TOD规划、城市规划工作经验，有独立承担（负责）中型及以上轨道TOD规划咨询项目经验；

3、熟悉交通量预测和仿真软件，交通量预测和交通设计；

4、具有较强轨道交通线网规划、线路详细规划、综合枢纽详细规划以及轨道交通工程设计能力；

5、负责过综合交通规划咨询项目、各类专项交通规划、路网规划、综合枢纽详细规划项目的优先；

6、擅长轨道TOD综合开发、城市规划、建筑规划及轨道投融资分析者优先；

7、具有较强的沟通能力、计划和执行能力，能够适应不同类别业务要求。

篇4：高级咨询顾问（产业规划研究）岗位职责要求

职位描述：

职位信息

职位亮点：完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、MBA培训、多通道发展、专家、扁平管理

职位描述：

1、担任咨询项目（不限行业）的项目经理/驻场项目经理，制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；

2、设计产业规划（亦有机会参与其他模块项目）咨询项目实施方案，组织实施产业规划项目的前期研究、调研评估、方案撰写、成果汇报等系列工作；

3、负责客户管理，深度把握客户需求，挖掘客户潜在需求；

4、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围；

5、参与咨询项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售团队负责），参与客户深度跟进如高层沟通，项目建议书撰写等工作；

6、负责提炼和总结与项目相关的知识，并参与公司知识管理工作；

7、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。

职位要求：

1、学历要求：重点高校研究生学历，985/211大学本科学历也可考虑；?

2、专业要求：经济学类、企业管理类专业优先；

3、工作经历：5年以上产业规划项目经验；

4、核心胜任力：具备较强的研究分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、项目管理能力以及团队管理能力等；

5、优选条件：具备国内外大型咨询公司经验或大型企业人力资源经验者优先。有很强的调研、策划能力，包括产业招商的市场研究、前期策划(有产业园招商经验优先考虑；

职业发展通道：

技术与经营多通道发展

职位特色：

1.可享受公司完善的培训体系，包括MBA培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；

2.可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；

3.公司提供具有市场竞争力的薪酬；

4.既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；

5.享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

篇5：高级咨询顾问（信息规划方向）岗位职责要求

职位描述：

中大咨询亮点：无销售业绩压力、多行业项目机会、多通道职业发展、丰厚收入、年底双薪、打造个人市场品牌、专家

1、担任大型集团类项目（不限行业）的项目经理，制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；

2、组织设计信息化规划（亦有机会参与其他模块项目）咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案；

3、负责客户管理，深度界定客户需求，挖掘客户潜在需求，协助销售部门发展项目二次销售工作；

4、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围，不断提升项目团队的专业能力；

5、参与咨询项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售部门负责），如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动；

6、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；

7、负责提炼和总结信息化规划项目的相关知识，并参与公司知识管理工作。

职位要求：

1、学历及专业要求：重点高校本科及以上学历，博士、硕士和MBA优先；

2、专业要求：企业管理、市场营销、经济学等相关专业优先；

3、工作经历：拥有5年以上管理咨询工作经验或多年企业高管经验，具备先进的现代企业管理理念，对企业转型有实战经验及浓厚兴趣的尤佳；

4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力等；

5、优选条件：具备国内外大型咨询公司经验或大型企业信息规划经验者优先。

职业发展通道：

技术通道：商业分析员—助理咨询顾问—咨询顾问—高级咨询顾问—资深咨询顾问—咨询总监—首席顾问

经营通道：事业单元总经理—事业部经理—事业群经理

职位特色：

1、高级咨询顾问职位无销售任务，只对项目实施、项目质量负责；

2、公司提供电力、金融、交通、燃气、互联网等多行业的项目机会；

3、高级咨询顾问既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；

4、公司提供具有市场竞争力的薪酬，并提供年底双薪；

5、公司提供多种渠道的个人品牌推广，如提供媒体采访、专家论坛、行业协会等渠道，帮助高级咨询顾问发表个人观点，打造个人品牌；

6、免费参加公司的专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯。