高级咨询顾问（企业内部管控方向）岗位职责要求
职位描述：
职位信息
职位亮点：完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、MBA培训、多通道发展、专家、扁平管理
职位描述：
1、担任大型集团类项目（不限行业）的项目经理，制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；
2、组织设计企业管理各模块（如战略管理、运营流程、人力资源管理、市场营销、财务风控及物流供应链等）咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案；
3、负责客户管理，深度界定客户需求，挖掘客户潜在需求，协助销售部门发展项目二次销售工作；
4、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围，不断提升项目团队的专业能力；
5、参与咨询项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售部门负责），如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动；
6、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；
7、负责提炼和总结项目的相关知识，并参与公司知识管理工作；
职位要求：
1、学历及专业要求：重点高校研究生学历，985/211大学本科学历也可考虑；
2、专业要求：企业管理、市场营销、经济学等相关专业优先；
3、工作经历：拥有5年以上管理咨询工作经验或多年企业高管经验，具备先进的现代企业管理理念，对企业转型有实战经验及浓厚兴趣的尤佳；
4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力等；
5、优选条件：具备国内外大型咨询公司经验或大型企业战略规划经验者优先。
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职业发展通道：
技术与经营多通道发展
职位特色：
1.可享受公司完善的培训体系，包括MBA培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；
2.可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；
3.公司提供具有市场竞争力的薪酬；
4.既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；
5.享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。
篇2：助理咨询顾问（组织管控方向）岗位职责要求
职位描述：
职位信息
职位亮点：完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、MBA培训、多通道发展、专家、扁平管理
职位描述：
1、承担咨询项目实施的骨干人员角色，在项目经理安排和指导下开展咨询工作；
2、参与咨询项目诊断阶段的调研与访谈，提炼访谈获得的有效信息，并撰写诊断报告；
3、参与项目解决方案设计，从问题出发，制定符合客户发展实际的问题解决方案；
4、参与项目成果的客户汇报，并根据客户需求不断优化和完善项目成果；
5、参与销售前段的项目建议书撰写等商务工作；
6、参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。
职位要求：
1、学历要求：重点高校研究生学历，985/211大学本科学历也可考虑；?
2、专业要求：企业管理（如人力资源管理、战略管理、营销管理等）、管理科学与工程、行政管理、经济学等相关专业优先；
3、工作经历：（符合以下条件之一）
（1）1年以上咨询公司项目经验；
（2）3年企业管理工作经验；
4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、逻辑思维能力、良好的文字功底以及学习能力等。有饱满的工作热情，有志于在咨询行业发展，能适应随项目经常性出差；
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职业发展通道：
技术与经营多通道发展
职位特色：
1.可享受公司完善的培训体系，包括MBA培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；
2.可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；
3.公司提供具有市场竞争力的薪酬；
4.商业分析员既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；
5.享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。
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篇3：管控咨询顾问岗位职责要求
职位描述：
岗位职责：
1、提供管控与内部控制方向的咨询服务，参与企业内部访谈及企业现状的调研分析；
2、参与咨询方案的设计、研讨、讲解、培训，并撰写项目报告；
3、参与项目小组的讨论，提出创造性的观点、建议；
4、根据项目需求进行行业研究、案例分析和相关政策专题研究等;
5、进行相关领域的理论研究与项目总结，参与学术交流；
6、完成领导安排的其他工作任务。
职位要求：
1、两年以上知名咨询公司工作经验；
2、知名院校MBA、硕士及以上学历，专业不限；
3、具有良好的职业道德素养，诚实守信；
4、逻辑严谨，具有较强的数理分析能力、沟通能力、学习能力和文字能力；
5、吃苦耐劳，具有强烈的敬业精神、工作责任心、创新意识和团队意识；
6、熟练掌握Office、SPSS等办公软件，擅长PPT制作与讲演。
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