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战略规划专家岗位职责要求

编辑:制度大全2021-05-29

职位描述

岗位职责:

1、协助事业部总经理制定部门中长期战略发展规划、年度经营计划、目标分解等,并推动各二级部门有效实施,定期跟进完成情况;

2、追踪行业发展趋势,发现发展机会,制定并推动符合能力和愿景的落地计划;

3、收集,跟踪竞争对手发展动向与策略,及时提出有效经营应对策略与管理建议;

4、定期协助组织经营研讨会与工作总结会,及时提出经营改善建议;

5、组织开展内外部经营环境调研,为业务发展提供充足的信息支持。

岗位要求:

1、本科以上学历;

2、5年以上战略规划、投资、FA、或互联网行业相关工作经验;

3、优秀的组织计划能力,执行及分析能力;

4、具有战略运营工作的高度热情及优秀的沟通协调能力。

篇2:高级安全专家顾问岗位职责要求

职位描述

职责:

1、负责针对电力行业网络安全(包括数据安全、应用安全、网络基础设施安全等)管理体系和技术体系的建设。

2、重大活动保障项目的防护方案规划与落地。

3、带领团队进行安全领域前沿技术的研究,推动新兴技术的落地。

4、支持部门的日常安全工作、提供安全指导和建议。

要求:

1、5年以上安全技术相关工作经验,能力突出者不受此限制.

2、熟悉TCP/IP、DNS等常见网络协议,熟悉一种脚本语言,至少在渗透测试,漏洞挖掘,代码审计其中一方面能力突出。

3、具备良好的项目推动与落地能力;问题分析与解决能力;团队沟通与协作能力。

4、具备构建甲方安全安全体系能力,熟悉政府、大型国企的安全体系建设,有实际的工作经验。

篇3:行业分析专家岗位职责要求

职位描述

职责描述:

1、负责行业研究工作,基于对业务的深入了解开展分析,包括但不限于宏观经济、竞争分析、前瞻洞察,挖掘行业机会,识别战略风险;

2、搭建分析体系,沉淀行业认知,结合业务实际情况和数据,产出报告、方法论和改进建议;

3、结合业务发展不同阶段的需要,系统地建立监控、分析、预测模型,为业务发展等提供决策支持;

4、与业务方、产品和技术部门等形成紧密合作,聚焦核心业务和方向,整合多方资源共同推动业务;

5、开展内部/培训,协助部门制定、优化战略规划、发展路径和目标,并推动落地。

岗位要求:

1、统招本科以上学历,3年以上餐饮行业分析工作经验,具备管理咨询公司相关工作背景优先;

2、优秀逻辑思维能力,较强的商业敏感度,深入持续的研究和分析能力,能够系统性的思考和分析问题;

3、掌握主流的定性、定量市场研究方法及常用数据工具,能结合数据分析提炼结论,同时具有较好的报告呈现能力。

4、熟练运用各类管理咨询工具,扎实的行业研究与经营分析基础,较强的信息收集与处理能力,商业感敏锐,能够快速抓住重点;

5、坚定而开放,自驱力强,较好的学习能力,较强的影响力,良好的跨部门沟通及推动能力。

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