企业文化咨询总监岗位职责要求
职位描述：
岗位职责：
1.负责调研咨询项目发展规划，并制定阶段性目标及工作计划；
2.市场开发：发掘和跟进市场机会，负责市场调研咨询项目建议书、投标文件的编写，负责项目投标和合同谈判等工作；
3.带领项目团队完成咨询项目全程工作；
4.负责项目所有咨询成果的整合、修改、完成及质量监督，保持与客户的沟通；
5.完成项目案例撰写、总结等工作；
6.加强专项研究能力建设，调研咨询方法论研究；
7.项目管理：把控项目整体质量与进度，项目评估及风险管理。
岗位要求
1、学士、MBA学位，或在国外非自费大学毕业，专业以管理、文学、营销为主；
2、至少3年以上大型企业工作经历、或咨询公司2年从业经历；
3、为客户提供过企业文化或者校园文化服务经验者优先；
4、良好的沟通和协调能力；
5、思路清晰，逻辑思维能力强；
6、语言表达能力强；
7、具有责任心、做事认真踏实；
8、富有创新精神，勇于突破，擅于学习
（5）年龄：40岁以下。
（6）学历：硕士或以上学历。
篇2：阿米巴咨询顾问岗位职责要求
职位描述：
岗位职责：
1、制定公司阿米巴项目计划，制定方案、并落实和推行，效果总结，并持续优化。
2、具备成熟的职业素质，及时解答疑问，并具备良好的服务意识；
岗位要求：
1、具有经济学、管理学或某专长咨询领域相关专业本科以上学历。
2、具有良好的语言文字表达能力、沟通协调能力和逻辑分析能力。
3、具有3年以上咨询管理工作经验，熟练掌握专业知识和技能。
4、具有高度的责任感和客户服务意识。
篇3：业务咨询推广顾问岗位职责要求
职位描述：
职责描述：
1.负责专业薪酬税务产品介绍、咨询及客户方案制定
2.协助深度开发客户，发掘客户潜在人力资源和财税业务需求
3.客户项目方案进度管理及协调
4.建立客户档案、信息维护
职位要求：
1.全日制本科及以上学历
2.2-5年人力资源工作相关经验，至少需要有2年在业务外包流程领域
3.熟悉外包业务的实施流程
4.具有良好的分析能力和快速准确地处理问题的能力
5.具备较强的沟通能力，能负责客户的沟通和回访工作
6.精通excel,word,Powerpoint等办公自动化软件，懂得数据分析
7.有团队管理及人员带教经验优先
8.协助经理处理客户日常的事务性工作
9.普通话标准，有较强的服务意识，并能承受一定压力
10.良好的中英文口语及书面表达能力
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