合伙人（北京）岗位职责要求

篇2：合伙人（上海）岗位职责要求

职位描述：

【职位职责】

1、咨询项目的开发

寻找客户资源或根据公司提供的咨询项目机会点，调研与理解客户的深层需求，撰写或审查咨询项目建议书，并对方案进行讲解，完成与客户签约；

2、维护客户关系

保持与老客户之间良好的合作关系，长期关注客户发展动态并为客户提出管理改善建议；

3、咨询项目实施

以有效的咨询方法论与技术路线，指导咨询项目开展，在项目实施过程中对项目进度、质量、回款进行有效监控；

4、团队建设与管理

对公司和本部门团队人员开展培训培养工作。

【岗位要求】

1、年龄35岁以上；

2、国内外知名院校本科以上学历，硕士以上为佳；

3、有10年以上中型以上企业中层以上管理岗位经历；

4、有丰富的企业管理咨询经验，在战略管理/营销管理/内部运营/人力资源/流程建设等方向成功实施过多个的咨询项目；

5、精通企业管理1-2个领域，了解多个领域；

6、能独立完成售前沟通、理解客户需求、培训、项目实施、客户服务等工作；

7、语言表达能力、沟通能力、问题分析能力、演讲能力强；

8、具有独立开发新项目及拥有广泛社会关系与客户资源者优先；

9、百思特将以多种合作的模式为您创造一个良好的发展平台。

欢迎有激情、有梦想的人加入我们这个团队，百思特咨询为您提供广阔的发展空间，在这里您可以放飞自己的梦想，一起共创美好明天，有您更精彩!我们为您提供：

1、卓越咨询团队：公司拥有专业化的平台以及来自IBM、华为、三星、腾讯等知名企业管理层的行业资深精英顾问团队，他们集成行业与标杆经验，追求与客户共同进步；

2、职业发展空间：

公司实行导师培养机制，所有新进员工均可获得资深顾问指导；

公司统一化平台管理与运作，尊重员工的价值，多元化的职业通道；

多重机会：第三方机构输出人才、外派优秀企业挂职、员工创业多元支持等。

3、丰富的在职学习：

公司具有诸如海外游学、商学院培训、专家讲座、案例、项目管理等多元化的人才学习培养计划，能够让每位员工在不断提高专业水平的同时，获得国际化的行业顶尖视野；

4、多元福利机制：

按国家规定缴纳社保与公积金，额外提供商业保险，年度健康体检（一年以上员工）、过节礼、文体娱乐活动、员工生日慰问、年度公司旅游等。

篇3：城市合伙人岗位职责要求

职位描述：

入职要求：

（1）年龄：30岁-50岁，

（2）身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；

（3）5年以上工作经验；有销售从业，自创业经验者优先；

（4）在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出；

（5）对成功有强烈的企图心，敢于挑战收入极限；

（6）良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。

（7）条件优秀者，有管理、售后服务工作或保险从业经验者优先考虑；

工作内容：

（1）负责筹备团队以及团队的管理等

（2）负责公司区域老客户的维护以及客户的二次开发。

（3）负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发；

福利待遇：

（1）、周一到周五每天上午8：30－10:00参加早会培训交流，周末双休，按国家法定节假日统一休假。

（2）、方案奖金、续年度服务津贴、季度奖、年终奖等；

（3）、提供养老商业险；意外身故/全残保障，；疾病身故/全残保障，保额2万—50万元不等；意外医疗保障，住院医疗保障（转正后按正式及以上职级、服务年限匹配）；

（4）、国内外免费旅游方案以及专业培训。

薪酬结构：各项津贴+奖金等。