分析员（企业管理人力资源）岗位职责要求
职位描述：
深圳，一座属于年轻人的城市，中国gg开放的桥头堡、试验田、排头兵。随着粤港澳大湾区规划正式公布，深圳作为中国高科技、高速度、高质量发展的引擎地位愈发重要。深圳以优越的自然环境、便利亲民的城市服务欢迎着海内外人才，十年来人口增长率高达3.5%，是全国平均水平的七倍。毗邻港澳的独特区位、宽松的入户门槛、丰厚的人才补贴、“来了就是深圳人”的包容和情怀，承载着千万人追寻的梦想！
佐佑成长扎根深圳，源起于佐佑事业共同体。自20**年起一直深耕信息运营商与移动互联网行业，专注于组织与人力资源管理咨询领域。
佐佑成长坚持“小而美”的精品路线，致力于成为陪伴客户成长的专业智力服务机构，扁平化的管理、敏而好学的内部氛围和多年来的行业积累让这里成为渴望进入咨询行业的年轻人成长的最佳舞台。
我们希望你：应届毕业生或毕业2年内有意愿从事管理咨询行业，对咨询行业有强烈的好奇心和求知欲，具有扎实的逻辑思维能力和快速学习能力，乐于且善于与客户沟通交流。
来吧，年轻人！我们在深圳等你！
深圳市佐佑成长管理咨询企业（有限合伙）
2019年2月
【岗位职责要求岗位：分析员（全职）】
岗位职责：
1、客户需求分析、项目资料搜集和相关专题研究
2、客户现场调研访谈，外部行业标杆实证研究
3、组织或参与客户专题研讨会（焦点小组讨论等）
4、方案设计、报告撰写，以及与客户的沟通、讲解和修订
5、根据工作需要在国内及海外出差
岗位要求：
1、面向2019届毕业生，或毕业2年以内有志于从事管理咨询的人员
2、敏思好学，对管理咨询充满热情；友善开朗，乐于与人沟通交流
3、熟练掌握Office软件，听说读写技能优秀
4、大学本科及以上学历，具备商业和管理咨询常识、有咨询行业实习经验或科研经历者优先
工作地点：深圳南山区科技园
篇2：咨询分析员（前期策划）岗位职责要求
职位描述：
晋升通道：咨询分析员—助理分析师—咨询分析师—项目经理——项目总监
入司1年后将有机会成为咨询分析师（主笔）挑战年薪10万以上
咨询分析员
岗位职责：
1、参与顾问报告工作，地块调研、项目调研及访谈、宏观资料及政府访谈、消费者调研、相关案例及资料收集、会议纪要；
2、部门建设及个人成长，平台建设、团队参与、信息共享；
3、对外日常接洽沟通，配合上级领导参与对外的前期接洽沟通。
职位要求：
1、教育背景：本科以上学历，专业不限；
2、工作经历：应届毕业生或半年以上相关工作经验；
3、技能：电脑办公软件的熟练使用技能；书面及口头表达能力；能够完成基础的文字资料，并清楚表达主要意图；
4、素养：职业化形象、自信心、责任心、团队合作、诚实正直；
5、能力：沟通能力表达能力、逻辑分析能力、创造力、成就愿望、心理承受力；
良好的福利：五险一金+餐补+交通补贴+通讯补贴+带薪年假+生日福利+节日福利+优秀员工旅游。
篇3：人力资源技术总监岗位职责要求
职位描述：
一、职责描述：
1、指导技术资源部进行人力资源系统咨询方案撰写，技术难点攻克；
2、根据企业需求，进行课程配置、课件准备，并进行授课；
3、针对企业现状以及存在的问题，进行方案评估，并进行咨询方案设计；
4、对本部门人员进行培养。
二、职位要求：
1、研究生以上学历，具有人力资源或工商管理MBA学历尤佳；至少具备十年以上大型企业HRD工作经验；
2、年龄：35-50岁，具有人力资源咨询行业经验优先；
3、精通企业内训师培养课程体系搭建，精通人力资源六大模块并具有丰富的实战经验，能进行相关课程设计并进行授课；
4、对企业战略目标管理、战略目标分解与执行具有丰富的经验，能进行相关课程设计，并进行授课；
5、针对企业中高管进行制定化的培训方案设计并进行授课；
6、具有企业运营和经营管理相关工作经验，以及非常丰富的培训授课经验；
7、形象气质佳（硬性条件！），谈吐、沟通能力非常优秀；请在简历中附一张近期工作照；
三、薪酬福利
1、本岗位年薪30W以上,年底有项目奖金。
2、提供五险一金及一份商业保险，各种生日慰问、节日慰问、婚假、丧假、带薪年假等基本福利，团建基金+话费补贴+交通补贴+孝慈基金+结婚礼金等福利。
3、工作时间八小时，朝九晚六双休
4、每年还有13-15天的过年假期便于与家人腻一起
5、公司给您良好的学习成长机会、培训资源、晋升空间
制度专栏
热点制度职责
