高级团队经理顾问岗位职责要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责金融理财产品的销售（直销），完成销售任务，不断开发高净值资产客户，为客户提供专业的理财服务，量身定制投资理财方案；
2、根据公司发展战略，明确分公司销售目标，进行目标分解，帮助团队成员明确销售目标；?
3、负责不断完善财富管理业务系统，梳理业务流程并进行管控，完善团队管理制度、绩效考核制度；?
4、负责策划产品推广方案，研究市场情况，收集市场信息，制定销售策略，并指导团队开展日常工作；
5、负责团队组建、管理，部门内部和外部沟通，协调,结合公司市场部、运营部策划的客户活动维护客户关系，与客户建立长期的良好的合作关系。
任职条件：
1、全日制大学专科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业；
2、有相关同业经验：金融行业或金融企业同岗位工作经验；有证券、银行、信托相关工作经验者优先；
3、熟悉金融理财产品，具有扎实的金融理论基础、财务管理知识、投资理论知识，熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策；
4、具有较强的市场开拓能力、沟通谈判能力、敏锐快捷的市场反应能力及较强的风险意识；
5、身体健康，形象端正，有良好的道德品质和职业操守。
公司福利待遇：
1、公司提供3-5天的系统化专业知识培训及岗前金融知识培训（涵盖证券，期货，基金等相关领域）；
2、四季恒温超5A级智能化办公环境，每天工作7.5小时（早9晚5）；
3、透明的个人晋升空间：分总经理-城市总经理-区域总经理-区域总裁；
4、高薪资=无责任高底薪+绩效工资+业务奖+年终奖，该岗位平均工资可达3万以上；
享有国家规定的法定节假日，双休，带薪年假、病假、婚假、产假等法定规定假期；
5、五险一金入职即投，员工转正后可享受补充医疗保险；
6、公司奖励国外游学、异地培训旅游等福利。
篇2：保险团队顾问岗位职责要求
职位描述：
职位描述：
一、岗位要求：
1、大专及以上学历；?
2、25一45周岁；
3、过往年收入五万以上；
4、三年及以上广州工作经历；
5、为人正直，乐观进取，心里素质佳，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望，勇于挑战更高目标；
6、具有金融、医疗、法律、教育、会计等行业经验者或有销售&管理经验者优。
二、职位描述：
1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划；
2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划；
3、协助客户分析财务状况，并制定全套保险/理财方案；
4、协助上级主管管理营销团队，按照公司的标准组建业务团队，管理、督导、培训、激励队伍；
5、为客户提供优质的保险售后服务，协助他们逐一实现家庭和单位理财目标（如理财投资、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承、境内外税费合理规避）。
三、职业待遇：
1、完善的培训系统：助你达到最高理想。
2、营销员收入：首年佣金佣、新人津贴、新人推荐奖金、季度业绩奖金、年终业绩奖金、年度续保奖金、营销员长期服务奖金、以及组织管理收入，包括每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、年终业绩奖金、特别津贴等；
3、意外伤害及身故保障计划：业务主管管理基金、医疗福利计划；生育补贴及养老金等。
4、每年业务竞赛有海内外旅游至少各一次的机会；
四、面试要求：
1、行政套装；
2、携带个人简历、身份证及最高学历证原件。
注意事项：由于本公司岗位职责要求渠道较多，投递简历后，您的信息就已进入公司数据库，为避免系统冲突，影响您简历的有效性，请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历，感谢您的配合！
篇3：猎头团队顾问岗位职责任职要求
猎头团队顾问岗位职责
金融团队猎头顾问1.负责一级市场方向的职位招聘
2.搜寻潜在优质候选人,完成初步沟通
3.制作简历推送报告至客户方HR
4.跟进候选人面试流程,薪资谈判,完成背调,跟进候选人入职流程
5.开发新客户以及新的职位需求1.负责一级市场方向的职位招聘
2.搜寻潜在优质候选人,完成初步沟通
3.制作简历推送报告至客户方HR
4.跟进候选人面试流程,薪资谈判,完成背调,跟进候选人入职流程
5.开发新客户以及新的职位需求
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