ERP实施顾问项目经理岗位职责要求
职位描述：
岗位职责-实施顾问：
1、为帮助客户成功应用金蝶软件，根据金蝶实施方法论，结合客户管理信息化需求，主导ERP项目实施；
2、具备总结项目实施经验、形成项目知识文档等经验，能够管理团队成员良好的完成项目实施工作。
岗位要求-实施顾问：
1、大学本科及以上学历，财务、工商管理、经济或工程等相关专业，3年以上项目管理工作经验，熟悉项目管理知识；
2、熟悉ERP理论知识，了解财务、物流、生产、制造、HR、建筑与房地产等专业知识；
3、熟悉基础数据库知识，了解系统设计开发项目过程，熟悉中间件Weblogic、Websphere、Apusic；
4、具备良好的项目及团队管理能力，沟通协调能力、解决问题能力强；
5、业界精英或条件特优者可从优考虑。
岗位职责-项目经理：
1、负责集团大、中型客户的实施支持和项目管理工作；
2、能总结提炼优秀企业的管理模式，参与实施标准化建设；
3、有能力组织一线顾问项目团队的能力提升。
岗位要求-项目经理
1、年龄：28-45岁本科以上学历；
2、工作年限：5年，其中项目管理经验3年以上；
3、专业：经济、管理、财务、房地产或相关专业；
4、知识技能：熟悉ERP项目管理理论，在某个企业管理领域有系统化知识
5、工作经验：有大、中型企业并实施过大、中型ERP的乙方或甲方实施管理工作经验；
6、素质要求：具备较强的专业知识、分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、较强的项目掌控能力。
7、优先条件：（符合以下条件之一）具备注册会计师、PMP、CPIM或相关资格者优先。
篇2：erp实施顾问香港岗位职责要求
职位描述：
职责描述：
负责ERP财务相关的客户化项目的实施工作，能够结合用户需求、产品目标并借鉴市场上同类产品的功能，进行有效合理的功能设计，并加以实施和运用；
工作地点为香港
职位要求：
?BS/BADegreeorEquivalentExperienceinComputerScience/Finance
?2yearsorabovehands-onapplicationimplementationexperiencewithYonyou,KingDee,OracleFinancials,etconbothtechnicalandfunctionaldomains
?GoodcommunicationskillswithMandarin,abletoworkwithPRCfinancecontrollersforrequirementcollection,UATtestcaseswalkthrough,etc
?Definefunctionalandtechnicaltestcases
?ProficiencyinSQL,Excel,VBA
?WorkinglocationinHK,willingtotraveltoPRC(e.g.Shanghai/Beijing)onrequest
篇3：ERP实施（增值）顾问岗位职责要求
职位描述：
职位描述：
1、负责ERP和工作流项目的业务需求调研、需求分析、项目整体规划、实施方案制定，完成项目实施交付工作；
2、负责对老客户ERP项目、OA项目进行诊断及优化实施；
3、按实施规范要求撰写各种项目实施文档。
岗位要求：
1、计算机管理本科及以上学历，2年以上ERP实施或有ERP相关背景的工作经验；
2、熟悉企业生产/经营/运作流程，从事过制造企业的计划、生产、财务相关岗位工作者优先；
3、精通SQLServer2005或以上版本的应用和管理，具备编程能力优先；
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，敢于承受压力和挑战；
5、有独立分析解决问题、并形成解决方案文档的能力；
6、有ERP项目实施工作经验、熟悉鼎捷相关ERP软件优先考虑；
7、工作责任心强，能适应出差。
篇4：ERP实施顾问（流通行业）岗位职责要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责ERP和工作流项目的业务需求调研、需求分析、项目整体规划、实施方案制定，完成项目实施交付工作；
2、负责对老客户ERP项目进行诊断及优化实施；
3、按实施规范要求撰写各种项目实施文档。
职位要求：
1、大学专科及以上学历，企业管理，计算机软件，财务管理或相关专业；
2、三年以上大中型ERP软件企业实施经验，有TOPGP使用经验者优先；
3、熟悉SQL/oracle数据库指令，具有系统分析开立规格能力；
4、乐于在挑战性强、压力性的工作环境下工作；
5、良好的人际关系和沟通能力以及学习能力；
6、有良好的团队合作精神，高度的工作责任心和敬业精神；
7、能经常出差。
岗位优势或发展前景：
1.上市集团公司，具备稳定的发展平台和持续性的发展策略；
2.公司深耕企业管理软件领域30多年，有完整的产品体系和行业解决方案；
加入鼎捷，您可以获得优厚的薪资福利待遇和完善的培训发展体系----固定的基本薪资、岗位技能/管理津贴、年终奖、绩效奖金、年度调薪
----法定年假、福利年假、法定节假日、带薪病假
----五险一金、商业保险（补充医疗险、意外伤害险）
----午餐补贴、通讯补贴、自备机补贴、出差补贴
----生日礼金、节假日福利、婚丧喜庆福利、定期体检
----健全完善的培训体系（新人训、专业训、部门内训、新人带教制度等）
----宽广的晋升发展平台
篇5：ERP实施顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、为店+服装品牌客户制定ERP系统上线方案；
2、负责服装企业DRP、门店POS等系统需求分析、系统实施和上线工作；
3、负责品牌商新零售和智能零售案例打造。
职位要求：
1、传统服装行业3年以上工作经验，对服装行业信息化建设有自己的认识和了解；
2、熟悉主流DRP、门店POS、wms等管理系统了解并且有大型DRP系统，例如伯俊、百胜、道讯、丽晶的实施经验；
3、具备企业信息系统项目管理经验；
4、具备良好的沟通和协调能力、协调能力，独立解决问题能力以及学习能力。
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