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咨询经理—企业事业部(深圳)岗位职责要求

编辑:制度大全2021-05-24

职位描述

职位描述

1、能够独立完成企业咨询顾问项目的调研及报告撰写;

2、指导项目组成员共同完成咨询项目,并确保项目顺利完成;

3、能够完成负责项目的流程管理及客户对接工作;

4、向咨询事业部区域负责人汇报工作。

岗位要求

1、逻辑能力强,能从总体上把控报告方向;战略咨询工具方法使用熟练;表达能力强,能独立提报

2、2年以上相关工作经验优先;;

3、房地产咨询行业从业经验者优先考虑;

4、具备较强的沟通能力、组织能力和协调能力

5、能接受短期出差。

篇2:咨询经理—企业事业部(上海)岗位职责要求

职位描述

职位描述

1、能够独立完成企业咨询顾问项目的调研及报告撰写;

2、指导项目组成员共同完成咨询项目,并确保项目顺利完成;

3、能够完成负责项目的流程管理及客户对接工作;

4、向咨询事业部区域负责人汇报工作。

岗位要求

1、逻辑能力强,能从总体上把控报告方向;战略咨询工具方法使用熟练;表达能力强,能独立提报

2、2年以上相关工作经验优先;;

3、房地产咨询行业从业经验者优先考虑;

4、具备较强的沟通能力、组织能力和协调能力

5、能接受短期出差。

篇3:事业部总经理家纺岗位职责描述岗位要求

职位描述

岗位职责

协助总经理制定公司发展战略,制定事业部的销售战略,管理销售预算,带领团队实现销售目标;

管理全国门店运营,管理现有客户关系,拓展新客户。

客户简介

全球知名床上用品品牌,目前全球门店将近两千家,负责家纺事业部管理

工作内容

1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;

2、开拓家具行业业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系;

3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;

4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;

5、建立家具行业客户数据库,了解不同用户的需求;

6、组织门店开发多种销售手段,完成销售计划及年度任务;

7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;

8、主持公司重大营销活动的策划与执行工作;

9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。

理想的求职者

具有五年以上家具/家纺市场营销或管理工作经验;

具有较强的市场开拓与销售技能;

具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;

具备较强的时间管理能力和工作管理能力;

有很好的家具/家纺行业人际资源。

福利待遇

有竞争力的薪酬福利,独立自主权大,职业发展路径明晰

全球知名床上用品品牌,目前全国门店超过一千家,负责家纺事业部管理

Toapplyonlinepleaseclickthe'Apply'buttonbelow.ForaconfidentialdiscussionaboutthisrolepleasecontactRobynnYion+.

职位要求

具有五年以上家具/家纺市场营销或管理工作经验;

具有较强的市场开拓与销售技能;

具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;

具备较强的时间管理能力和工作管理能力;

有很好的家具/家纺行业人际资源。

篇4:海外事业部总经理岗位职责任职要求

海外事业部总经理岗位职责

海外事业部总经理1、全面负责公司海外业务的经营管理工作

2、根据公司战略布局,制定海外事业部年度工作计划,并监督落实与执行

3、负责部门的团队搭建、人员优化、体系搭建等

寻访方向:

1、零售和渠道以及产品都要负责,必须要有品牌海外运作概念,对全球市场的把握敏锐。大鞋服领域背景;

2、考虑到未来长久配合,希望年龄在45岁以内

3、有负责过全球业务英文中文都流利的外籍华人优先选择,能在欧洲、美国

地区有综合店资源,主要负责营销运营工作。

1、全面负责公司海外业务的经营管理工作

2、根据公司战略布局,制定海外事业部年度工作计划,并监督落实与执行

3、负责部门的团队搭建、人员优化、体系搭建等

寻访方向:

1、零售和渠道以及产品都要负责,必须要有品牌海外运作概念,对全球市场的把握敏锐。大鞋服领域背景;

2、考虑到未来长久配合,希望年龄在45岁以内

3、有负责过全球业务英文中文都流利的外籍华人优先选择,能在欧洲、美国

地区有综合店资源,主要负责营销运营工作。

海外事业部总经理岗位

篇5:工业事业部总经理岗位职责任职要求

工业事业部总经理岗位职责

岗位职责:

1、协助总经理进行经营发展的计划、组织、管理和实施;

2、协助总经理制定事业部发展战略规划、年度营销计划及各阶段工作目标并推动其落地执行;

3、参与组建事业部各团队,协助总经理进行事业部内各团队管理、组织建设和梯队建设,不断提升事业部组织能力;

4、开拓市场,挖掘市场需求,执行并完成业绩任务,协助总经理提升团队销售业绩;

5、根据集团政策及策略,推动事业部制度流程优化工作;

6、协助总经理做好事业部日常管理工作,检查、督促、协调日常各项业务进展。

任职资格:

1、本科及以上学历,市场营销、电子、计算机、通信、自动化等相关专业优先;

2、了解理解国际及国内工业物联网的发展趋势,熟悉国家工业物联网相关管理规范及标准;

3、5年以上智能制造、通信、工业物联网相关行业经验,熟悉工业物联网生态,具备工业互联网业务的布局和高效拓展能力;

4、8年以上中型团队管理经验,有全面业务管理、人员管理、财务管理经验者优先;

5、具有很强的激励、沟通、协调及团队领导能力,具有很强的责任心和事业心。

工业事业部总经理岗位

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