留学咨询顾问（武汉）岗位职责要求
职位描述：
你需要做的:
1.接待有留学意向的客户，了解客户基本信息及留学偏好(客户资源均由公司提供)；
2.结合客户自身特点和国外院校情况，为客户设计切实可行的留学方案；
3.与客户保持持续沟通，协助客户准备留学的相关资料；
4.当客户收到各种国外院校的录取通知书后，进行行前辅导……
我们需要这样的你：
1.不安于现状，勇于追求，不怕鸭梨，勇于证明自己；
2.不一定有学历，但一定要有学习能力；
3.建立公司和自己的专业形象，获得客户的崇拜目光、高度信任；
4.客户服务的能力，保持与客户的良好沟通交流；
5.严格遵守留学行业的顾问职业道德，以客户的利益为重……
你将会的得到：
1.有竞争力的薪酬，我们没含糊过；
2.直线的晋升通道，尊重每一个鲜活的你，销售团队等你领队；
3.多种多样的特色福利，给你享受；
4.尊重、平等、快乐的企业氛围；
5.留学行业最强大的商学院，享誉业内的“黄埔军校”专业培训；
6.舒适便捷办公地点，城市高大上的CBD核心区；
7.与精英们共事的软环境，50%的留学归国人才的国际化视野；
8.你将会续写更多……
在金吉列，你的福利：
1.五险一金、带薪年假、全勤奖、餐补、岗位技能培训、年底奖金及其他；
2.年度体检、亲情增温红包、生日祝福礼券、春日踏青；
3.小活动不断，大活动不少，中秋聚会，圣诞惊喜（果粉不要错过哦！）；
4.出国访问，既长见识，又涨“姿势”；
5.年度表彰，各种大奖,只要你有能力，绝对让你拿奖拿到手软……
篇2：美国留学咨询顾问岗位职责要求
职位描述：
岗位职责：
1、严格按照公司及项目规定的工作标准及服务流程，为客户提供美国留学和教育规划的咨询服务；
2、了解客户申请留学所需要的相关背景情况，为客户提供必要的留学信息，并设计切实可行的留学方案；
3、配合并支持文案顾问完成后期文案材料准备工作及申请流程；
4、维护与客户的关系，积极跟进潜在客户；
5、积极参与公司安排的项目推广和营销活动。
岗位要求：
1、认同新通企业文化，诚实守信，有事业心和责任感；
2、具有良好的销售技巧，熟练的英语应用能力，喜欢美国文化；
3、具有优秀的职业素养和服务意识，能承受一定的工作压力；
4、有教育工作背景或海外学习工作经验者优先；有留学行业工作背景优先；
5、具有较强的人际沟通能力、高度的工作热情。
篇3：加拿大留学咨询顾问岗位职责要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责拨打及接听客户来电，接待客户面访，为客户提供专业的留学信息；
2、根据学生的情况制定个性化的留学方案，帮助学生选校、定校；
3、保留客户信息，及时回访，与客户签订留学合同，收取并检查客户申请资料；
4、保持与签约客户的联系，维护客户关系。
职位要求：
1、本科及以上学历，英语四级及以上,能承受一定的工作压力；
2、学习能力强，能够较快的掌握留学方面的信息；
3、有留学相关销售工作经验者或海外背景者优先；
4、教育行业咨询销售或电话销售经验者优先；
5、能够承受一定的压力。
我们为您提供：
1.行业内富有竞争力的薪资，高底薪+高提成，多劳多得，没有你想不到的，只有你做不到的
2.各种丰厚的奖金：邀约奖、签单奖、销冠奖、推荐奖
3.入职即享受专业带薪培训，让您变身留学小达人
4.五险一金、出勤补贴、交通补贴
5.员工生日礼物、过节礼物、团建活动、带薪年假等各种假期福利我们都有
还在犹豫什么，抓紧时间投递简历吧！我们将会在第一时间联系您，通过面试者我们会尽快给您反馈，安排入职
篇4：美国留学咨询顾问美高美本申请顾问岗位职责要求
职位描述：
职位描述：
1.择由制定了清晰的工作标准和服务流程作为顾问接待客户的指引。顾问需要以客户需求为出发点，利用自己的专业知识、影响力、解决问题的能力等，为客户提供留学咨询，与客户建立信任关系，并签订留学服务合同，从而完成相应的业绩要求。
2.基于‘看得见的留学定制服务’的理念，择由构建了完整的客户服务系统。依托于这套系统，顾问需要全面了解客户的学术、活动、家庭等背景，充分调运内外资源，为客户提供个性化的留学规划和背景提升方案，并将规划和方案形成清晰的报告和指引，从而增加客户申请国外院校的竞争力和提升学生的个人能力。
3.分工合作，在各个模块都给客户***的服务体验和质量，是择由设计服务流程时秉持的理念。顾问需要与文案通力合作，共同跟踪和管理留学申请服务流程，解决过程中的发生的各类问题，保证客户获取优质的服务体验和理想的留学申请结果。
4.口碑营销是择由市场推广的重要手段之一。顾问需要与签约或者离境客户保持固定频率的沟通，关心客户，帮助客户解决问题，与客户保持良好和长久的合作关系，从而提升客户满意度和产生口碑传播。
5.市场行为必须基于对客户的了解，并且以客户的需求为出发点。顾问因此需要反馈客户的需求和市场动向，参与公司安排的各项市场推广活动，为公司各种营销方式提供留学专业信息支持。
6.持续学习和提升能力能够让员工和企业都更具备竞争力。顾问有义务自我学习和提升，参与各项业务培训，提升职业形象、职业技能和职业心态，自身经验和知识，为构建学习、的企业文化做出努力。
7.尊重规则是西方教育重视的理念。作为留学从业人员，顾问必须认可和遵守公司各项规则和制度，或者对规则提出建设性修改意见，帮助公司和个人一起成长。
背景要求：
1.本科及以上学历，专业不限；
2.985/211院校，海归人士优先；
3.欢迎非留学行业背景的候选人；
4.欢迎具备3-5年工作经验，希望在留学行业实现职业转型的候选人；
5.欢迎希望帮助孩子成长和发展，从而获取成就感的爸爸妈妈
择由致力于成为留学生成长和发展可信赖的助力者和陪伴者。在留学规划和申请的过程中，我们珍视学生的个性，不说教，不控制;我们给予信任、支持和陪伴，让学生未来在世界范围内拥有更多选择的自由和持续的竞争力。因为这个愿景，我们提供的指导远超文书、申请等留学常规业务：我们给予学生时间管理的技巧，不仅仅让学生在留学规划阶段将时间花在刀刃上，也能让他们在未来职业发展中更有时间观念和时间规划意识。我们关注孩子的阅读习惯和能力，给予阅读推荐和方法指导。因为我们知道，阅读能力是学生顺利完成美国学业的必备技能；我们关注家庭沟通和孩子的心灵成长，推进青春期孩子与父母的正常沟通，指导父母在孩子离开后调适空巢期的心态。
薪酬福利
1.薪酬是员工能力和岗位价值的体现。择由的薪酬方案致力于让你的努力方向与公司战略和客户需求保持一致，实现员工、客户、公司最终的共赢。
2.对于核心员工和关键岗位，择由会通过分红乃至股权的方式，让TA公司成长的利益。
3.在法定的各项福利之外，择由为你提供了年度体检、境内出游、境外出游、团队活动经费、生日会、节假日礼包等额外福利，关心你的身体和心灵健康的同时，让你能够开拓眼界、增加和团队的默契度。
培训发展
1.择由坚守员工价值第一的价值观，因为我们相信：学生的成功，公司的成功，都是建立在员工成长和发展的基础上。
2.长达600多小时的人才培训体系是择由在留学行业中的核心竞争力。择由期盼核心员工成长为企业的合伙人，共享企业发展壮大所带来的利益。
3.择由为员工创造多元和清晰的职业发展路径，专业路线与管理路线在薪酬和待遇上保持一致，让专业型人才在物质和精神上都感受到工作价值。
环境气氛
1.成为创业团队中的一员，体验公司的成长和发展，参与公司各项规章制度和经营手段的制定过程，充分发挥自己未知的潜能；
2.择由相信员工具备自我管理能力和较高的职场素养，所以公司避免设置复杂的各种流程和规则，提倡简单的人际关系，营造一个匹配客户和员工社会层次的办公环境。
3.与留学行业有强烈教育情怀的优秀的人才共事，用不同的视角去看待教育、学生、家庭，以及自我身心成长。
篇5：资深英国留学咨询顾问岗位职责要求
职位描述：
岗位职责：
1、严格按照公司及项目规定的工作标准及服务流程，为客户提供专业的留学咨询服务、设计切实可行的留学方案，以促成签约；
2、根据公司及部门年度经营目标，完成销售指标；
3、跟踪和管理学生留学申请的整个流程，保证学生在留学申请的过程顺利进行；
4、保持与签约客户的联系，维护客户关系，提高客户满意度；
5、积极跟进潜在客户，挖掘客户需求，实现潜在客户签约转化；
6、根据公司安排，参与项目推广和公司营销活动；
7、参与项目内部培训、团队、业务知识流程培训、国外院校新项目推广培训、企业内部技能培训等培训交流工作，不断学习、提升岗位胜任力及专业素养。
职位要求：
1、1年以上英国留学咨询经验，签约能力佳；
2、具备英国留学经历；
3、诚信正直，沟通能力和应变能力良好；
4、学习能力强，能快速掌握与公司业务相关的各种知识；
5、认同金矢留学诚信、专业、高效、共赢、、感恩及客户服务至上的企业文化。
我们能为您提供：
1、活力专业的年轻团队，80%的海归精英；
2、具有竞争力的薪酬绩效体系，业务提成在行业中优势明显；
3、办公位于黄金地段的高端写字楼，环境舒适、交通极为便利；
4、几乎全部的英国一级校代资源；
5、我们致力于创造良好的工作氛围、人性化的管理，让每个金矢人都有家的感觉；
6、总经理实力雄厚，为上海教育电视台常年特邀留学专家、上海市高技术人才引进专家、在海内外大学中享有声誉和广泛的人脉关系；与之共事、受益匪浅！
福利待遇：
1、专业化业务知识及职场软实力的系列培训；
2、高于法定标准的带薪年休假；
3、丰富多彩的企业文化活动：每年1次集团年会暨国内旅游【全员参加，费用公司承担】；
4、丰富多彩的节日福利与生日惊喜；
5、每周一次的下午茶日；
6、用心定制的年度体检项目；
7、年底丰厚佣金及年终奖。
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