项目经理（内控管理）岗位职责要求

篇2：内控高级经理岗位职责任职要求

内控高级经理岗位职责

岗位职责:

1、负责依据公司战略及管理层要求,制定公司年度内控项目计划和工作计划;

2、负责公司内部控制体系建设及评估工作,包括梳理业务流程,识别及评估风险,测试关键控制点的有效性等;

3、负责评估业务流程现状,参考业界实践提出切实可行的优化改进建议,并推动改进方案的落地实施;

4、负责内控项目全生命周期管理,包括过程管理和质量管理;

5、负责执行复杂的跨部门沟通协调工作,与BG层面负责人沟通协调项目方案类事项,并主持大型会议;

6、负责与公司各部门、外部监管机构合作,建立符合资本市场与管理要求的内控架构与体系;

7、负责完成上级主管安排的其他临时协助事项。

任职要求:

1、本科以上学历,10年及10年以上事务所/互联网公司/大型企业的内控或审计经验,有公司相关行业从业经历者优先;有CIA、CPA、ACCA等资质证书者优先;

2、具有5年以上团队管理经验;

3、熟悉COSO,SOX及中国企业内部控制基本规范及相关指引,熟悉常见行业监管法规,并不断更新掌握前沿知识;

4、具有领导力,有带领团队推动工作的能力;

5、具备项目管理能力及建设性咨询服务能力;

6、具备快速学习能力、良好的沟通能力,逻辑分析能力,应变能力;工作细致,有责任心,具有良好的独立思考能力;

7、具有良好的服务意识、责任意识和团队协作精神,能承受较大工作压力。

内控高级经理岗位

篇3：总经理特助（偏项目与内控管理）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、协助总经理对运营中心、创新研究中心各项目进行协调管理；

2、协助总经理推动各项目落地执行；

3、协助总经理协调内外资源保障项目顺利实施；

4、全面负责各项目运筹管理以及人员调配；

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、全日制硕士以上学历，第一学历的本科必须为985、211理科类统招本科，硕士博士专业不限，管理学、运筹学为佳；

2、八年以上工作经验；

3、有过多个项目从前期调研到后期落地执行的实战管理经验；

4、有较强的组织能力、规划能力、执行能力、沟通能力。

我司为浙江舞台设计研究院其中设有传统舞台业务与创新研究中心，创新研究中心主要与个专业研究院、科研机构、知名企业合作，完成新型项目前期调研与落地工作。该岗会负责传统业务与创新研究中心各项目的统筹管理工作。