经营分析师岗位职责要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责对业务日常业务数据进行分析、挖掘潜在隐患风险、提出风险报告；
2、负责负日常管理数据进行分析，就影响的关键因素进入深入挖掘，提出整改建议；
3、负责对部门内部重大业务问题、项目进行专项分析，提供分析报告；
4、负责内部数据技术相关的培训，及时迭代数据相关工具；
5、按时保质地完成公司交办的各项工作任务，确保工作质量和进度达到目标要求。
6、工作地点在江北区。
职位要求：
1、熟练使用一种或几种分析统计及数据挖掘工具，会使用数据透视表或Tableau、Gephi、E-charts等数据可视化工具；
2、良好的沟通能力和产品思维、执行能力，有极强的数据分析能力和逻辑判断能力；
3、能熟练编写各类业务需求分析、数据分析文档，文档的样式整洁、描述清晰、完整的覆盖分析要求；
4、熟悉行业技术发展方向及技术动向，有较全面的技术知识面，能迅速掌握不同行业的技术要领；
5、统计学、数学、心理学等相关专业大学本科（含）以上学历，1年以上数据分析相关工作。
篇2：商业分析师（经营分析）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1、预判行业趋势，结合公司整体发展战略，有效输出外卖业务的经营规划策略，并定期复盘前期经营情况；
2、根据业务需求，输出对餐饮品牌、地域、线上活动等维度的经营专题分析；有针对性的对核心经营指标、异常数据进行监控分析；
3、负责餐饮及相关行业研究、用户研究、竞对研究等，基于研究分析结果，产出业务策略，推动策略落地。
4、根据业务经营目标及策略，设计符合业务导向的销售激励政策，并保证政策得到有效的上传下达。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年工作经验，有互联网/管理咨询经验者更佳；
2、商业敏感性高，分析和建模能力突出，有2年以上互联网运营或数据分析工作经验者优先；
3、工作计划性强，考虑问题全面、认真细致，对工作结果交付有高度责任心；
4、学习力和洞察力突出，具备优秀的逻辑思维能力、表达能力、沟通协调能力，能够与各部门有效合作；
5、熟习基本的统计与数学知识，熟练使用常用办公软件和统计/分析类软件。
篇3：经营分析师岗位职责任职要求
经营分析师岗位职责
经营分析师1、完善公司财务管理制度和财务分析工作流程,建立科学、系统并符合企业实际情况的财务分析体系和财务监控体系,进行有效的内部控制与监控执行;
2、从财务角度对宏观经济环境、行业发展状况进行分析,收集并管理关键数据/指标,建立分析模型,识别影响短中长期经营结果的机会和风险,提出建议和解决方案;
3、结合公司发展战略做好财务战略规划,对公司战略定位、发展规划、经营计划和业务方向,提供财务建议和保障措施方案;
4、收集行业数据信息,进行行业对标分析,识别在会计政策、经营管理政策等上的差异,对对标企业财务结果(或指标)表现进行跟踪分析,提出竞争策略和改进建议;
5、统筹公司全面预算管理和经济目标制定工作,包括制度流程、预算编制、预算调整及考核引导;进行月度/季度/年度的预算执行偏差分析和改进建议;
6、从财务视角进行企业风险评估和识别,包括财务状况、资金资产安全、采购与销售业务、担保诉讼、重大投资、内部监督等;
7、团队建设及人员培养。1、熟悉会计、金融、税务、证券方面的法律法规与政策。
2、熟悉办公与财务软件,具有良好的计算机能力。
3、具有良好的综合素质,具有高度的工作责任心。
4、有相关从业证书优先。
5、985院校硕士及以上学历优先,财务、审计、会计管理类等相关专业。1、完善公司财务管理制度和财务分析工作流程,建立科学、系统并符合企业实际情况的财务分析体系和财务监控体系,进行有效的内部控制与监控执行;
2、从财务角度对宏观经济环境、行业发展状况进行分析,收集并管理关键数据/指标,建立分析模型,识别影响短中长期经营结果的机会和风险,提出建议和解决方案;
3、结合公司发展战略做好财务战略规划,对公司战略定位、发展规划、经营计划和业务方向,提供财务建议和保障措施方案;
4、收集行业数据信息,进行行业对标分析,识别在会计政策、经营管理政策等上的差异,对对标企业财务结果(或指标)表现进行跟踪分析,提出竞争策略和改进建议;
5、统筹公司全面预算管理和经济目标制定工作,包括制度流程、预算编制、预算调整及考核引导;进行月度/季度/年度的预算执行偏差分析和改进建议;
6、从财务视角进行企业风险评估和识别,包括财务状况、资金资产安全、采购与销售业务、担保诉讼、重大投资、内部监督等;
7、团队建设及人员培养。
经营分析师岗位
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