广州混凝土销售主办开拓顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
技能要求：
混凝土销售，法律开拓顾问，市场开拓
岗位职责:
1.开拓混凝土或架管等建材行业的客户资源；
2.能够在指定时间内完成团队制定的绩效考核指标，达成销售任务；
3.维护客户关系，达成客户满意度指标。
职位要求:
1.有1年或以上销售经验，有混凝土、架管建材行业等行业资源者优先考虑；有金融行业客户经理、产品经理经验优先考虑。
2.优秀的协调沟通表达能力，逻辑思维清晰，有一定销售技巧，对于销售工作有极高的热情；
3.热爱学习，积极上进，有较强的学习能力和抗压力；
4.有自驾车优先考虑。
篇2：销售管理培训生岗位职责描述岗位要求
职位描述：
营销岗位:朝九晚六，每周一休息
主任线，朝九晚六，单双休。
【薪酬待遇怎么样呢，收入自主是什么】
本科7500元起（6000元保障底薪+1500元绩效奖励）
大专6800元起（5300元保障底薪+1500元绩效奖励）
量化达标即可晋升置业经理岗位，绩效再加1000！
另享有55%-80%高额提成??
【薪酬福利那么好，要求应该很高吧】
营销管理岗（优先参加集团的管理会议，学习管理经验）
2015-2019统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；
【工作具体内容是什么】
1、利用专业知识和信息帮客户了解市场信息
1、业主双方提供最合理、最高效的房产交易服务方案
2、主要负责住宅、写字楼、商铺的租赁和销售
3、资源的获取到资源的维护再到资源的匹配最后到资源的成交这四大模块
【团队氛围好不好呢】
90后大学生团队，拒绝潜规则、团队平均年龄24岁，工作氛围简单真诚阳光透明，有激情有梦想！
【我想做管理，会不会好难晋升呢】
合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，鼓励纵向或横向发展
1、置业顾问??营销管培生—置业经理—店长—副总经理—营销副总裁
篇3：喜宴销售顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
约你当老板干大事，来不来？
你有多***？试试就知道！
少年，你五行缺伯乐！
想赚钱？进小阿福！
没能力？我们挖掘你的实力！
你斗志昂扬？小阿福给你提供平台！
够幸运，才能***！
我们在挖掘，不让你被埋没！
岗位职责：
1.挖掘客户资源与客户快速建立良好的沟通和信任，并且迅速落单。
2.策划确定宴会方案和报价。
3.与其他部门密切沟通，协作
4.及时解决销售和宴会仪式中的各种突发事件
职位要求：1.同行业经验或者大客户销售经验优先；2.沟通能力强，形象气质佳；3.中专以上学历，谈吐气质好小阿福作为实体行业的朝阳，以发展百年老店为目标，更为创造个人与公司生存发展空间不断努力。
小阿福为团队小伙伴提供平均水平高于同行的薪资待遇和良好办公环境。在小阿福，薪酬没上限、大牛遍地走。在小阿福，团队关系简单融洽，吃不到勾心豆角，我们只有火锅烧烤。在小阿福，大牛你不用担心蜗居小城技能废掉，我们让你品尝技能Max的美妙。
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注意：根据工作需要和工作人员住宿情况就近安排门店。
上班时间：8：00-17：30
冬季：8：30-17：00
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