战略咨询顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述:
技能和经验:
候选人至少有5年以上的总体运营转型经验,并具备与执行高复杂性项目和咨询服务相关的各种技能。
在内部或其他大型复杂组织的项目管理和流程改进计划方面有丰富的经验。
具有银行和金融/咨询服务行业的经验。
在运营或咨询方面对职能领域经验
了解变革过程、项目生命周期以及咨询工具和技术—精益六西格玛经验。
使用端到端流程评审和数据驱动分析的强大问题解决技能。
具有RPA和其他灯光自动化工具和技术经验。
具有技术/流程改进如何为业务和最终客户增加价值。
管理高级利益相关者的经验,并证明有能力快速建立融洽关系,并将想法转化为成果。
跨文化和矩阵组织结构的工作经验。
在组织高层建立工作关系的能力。
金融敏锐度:开发商业案例、量化收益并将想法转化为成果的能力。
与业务伙伴发展紧密工作关系的能力。
具有商务英语能力
篇2:课程咨询顾问(五险一金双休)岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1.给客户提供专业的在线学习解决方案,协助客户实施应用公司产品,为客户提供咨询和问答,并及时反馈客户的意见和建议;
2.开展营销活动,完成销售任务,对销售指标负责;
3.配合项目实施团队开展网络大学推广工作,不断增进客户粘度;
4.积极完成公司规定或部门承诺的业务目标。
岗位要求:
1.大专及以上学历,市场营销、工商管理、企业管理等管理类相关专业;
2.有2年以上培训销售从业经验;
3.出色的业务谈判能力和管理协调能力,持续的学习能力和宽广的知识面,具有较强的独立分析和解决问题的能力;
4.思维活跃,阳光积极,责任心强,有较强的抗压能力。
薪资福利:
1、数据来源:无需陌生开发,大量、精准的数据资源;
2、薪资构成:无责底薪5-8K底薪+销售提成+五险一金+饭补+全勤奖,平均收入15-20K;
3、其他福利:带薪假期+员工活动+休闲零食+基础设施
4、上班时间:8:30-17:30,错高峰、加班少、双休;
5、工作地点:5号线or13号线立水桥站附近,下地铁走路10min;
6、不仅是做“销售”,更有机会参与“项目”,课程顾问→团队主管→项目经理。
篇3:电话咨询顾问课程销售岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1.负责市场调研客户信息的开发,推荐公司产品,宣传企业品牌;
2.定期参加产品培训,并深入研究,为客户提供更好的咨询服务;
3.分析客户需求,了解客户关注点,换位思考,制定合理学习计划及改进学习方案,有针对性销售;
4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程,通过面谈的方式完成课程销售;
5.负责未报名客户的跟踪回访,长期跟进,最终达成签单。
任职条件:
1.专科及以上学历,热爱教育行业,有一年以上销售工作经验;
2.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策者优先;
3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力,有一定电话销售技巧,有较强的抗压能力及客户分析能力;
4.具有一定的撰写能力,市场预判、分析和开发能力,了解客户心理;
5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;
我们能提供给您:
1、具有竞争力的薪资、补助及绩效奖金;
2、提供带薪年假;五险一金;带薪培训;并享受节日礼金、子女亲朋就读优惠;年度免费旅游等员工福利;
3、全面专业的培训课程(新员工入职培训+部门入岗培训+提升培训);
4、优雅的办公环境,年轻鲜活的团队氛围;
5、高端品牌的优质平台。