课程咨询顾问（五险一金双休）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.给客户提供专业的在线学习解决方案，协助客户实施应用公司产品，为客户提供咨询和问答，并及时反馈客户的意见和建议；
2.开展营销活动，完成销售任务，对销售指标负责；
3.配合项目实施团队开展网络大学推广工作，不断增进客户粘度；
4.积极完成公司规定或部门承诺的业务目标。
岗位要求：
1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、企业管理等管理类相关专业；
2.有2年以上培训销售从业经验；
3.出色的业务谈判能力和管理协调能力，持续的学习能力和宽广的知识面，具有较强的独立分析和解决问题的能力；
4.思维活跃，阳光积极，责任心强，有较强的抗压能力。
薪资福利：
1、数据来源：无需陌生开发，大量、精准的数据资源；
2、薪资构成：无责底薪5-8K底薪+销售提成+五险一金+饭补+全勤奖，平均收入15-20K；
3、其他福利：带薪假期+员工活动+休闲零食+基础设施
4、上班时间：8:30-17:30，错高峰、加班少、双休；
5、工作地点：5号线or13号线立水桥站附近，下地铁走路10min；
6、不仅是做“销售”，更有机会参与“项目”，课程顾问→团队主管→项目经理。
篇2：电话咨询顾问课程销售岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.负责市场调研客户信息的开发，推荐公司产品，宣传企业品牌；
2.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务；
3.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售；
4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售；
5.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。
任职条件：
1.专科及以上学历，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验；
2.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先；
3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力；
4.具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理；
5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通；
我们能提供给您：
1、具有竞争力的薪资、补助及绩效奖金；
2、提供带薪年假；五险一金；带薪培训；并享受节日礼金、子女亲朋就读优惠；年度免费旅游等员工福利；
3、全面专业的培训课程（新员工入职培训+部门入岗培训+提升培训）；
4、优雅的办公环境，年轻鲜活的团队氛围；
5、高端品牌的优质平台。
篇3：掌门课程咨询顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.与客户进行电话沟通，提供专业的课程介绍，邀约客户到校区进行试听；
2.接待意向客户并提供专业的课程咨询，促成签单；
3.保持与现有客户的沟通，做好后期服务维系工作；
4.分解每月个人销售业绩指标，确保每周/月能够持续达到或超过个人销售指标。
职位要求：
1.普通话标准，沟通能力强，乐观开朗；
2.具备销售意识，能承受工作压力；
3.喜欢与孩子们相处，愿意真正站到家长和孩子的角度考虑问题并为他们解决困难或给出建议；
4.良好的团队合作精神，具备较强的学习能力。
制度专栏
