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弱电项目主管岗位职责任职要求

编辑:制度大全2021-05-05

弱电项目主管岗位职责

职责描述:

1、负责保障监控系统、火灾自动报警系统、楼宇自控系统、门禁可视对讲系统、内部的网络、电话和有线电视系统、停车管理系统等设备设施的正常运行。

2、负责协助配合歌华有线、中国联通、中国电信、中国移动等相关单位保障有线电视、固定电话和无线网络办公、手机信号等系统设备正常运行。

3、负责制定、落实弱电专业设备保养、检修、更新、改造、添置和代维等工作的计划,提交上级审批后执行。

4、负责制定弱电设备设施管理维护的各项规章制度和标准。

5、负责对本专业人员进行管理、安全教育和专业技能培训和考评,使人员业务素质的得到不断提高。

6、负责收集弱电设备设施和电梯有关技术资料和图纸,建立、建全设备管理档案;整理、保存设备运行记录、检修记录、事故记录、巡视记录、值班记录等。

7、负责各个管理区域内弱电系统的技术维护和管理,按质量要求制定管理办法和运行维护规范,监督、检查、指导各个管理区域内运行管理班组对弱电设备、线路的维护保养工作。

8、负责本专业相关项目的费用控制、审核和经济分析,制定年预算计划。

9、掌握紧急事件处理程序,遇突发事件应及时同相关部门进行处理。负责组织实施与本专业相关的防火、防盗、防止人身伤亡事故和设备设施故障事故的安全防范工作。

10、负责对业主二次装修本专业的图纸审核及验收工作。处理解决业主对本专业工作的投诉意见。

11、完成领导交办的临时性工作。

任职要求:

1、熟悉电脑、网络管理程序,能够识图及系统操作并具有简便维修绘图能力。

2、身体健康,大专(或同等学历)以上学历,熟悉国家有关法律、法规有关知识;

3、有楼宇自动化证书,具有5年以上相关工作经验(在酒店工作三年以上者优先考虑);

4、具备较强的组织管理能力和对突发事件的判断、处置能力,思维缜密,工作井井有条,善于沟通,协调能力强,为人正派,作风踏实,工作深入。

弱电项目主管岗位

篇2:装饰项目主管岗位职责任职要求

装饰项目主管岗位职责

岗位职责:

1、协助工程部经理进行医院项目筹建工作;

2、协助工程部经理管理施工现场工作(负责项目现场医技楼土建工程,6、7、8号楼改造工程,所有楼栋室内装饰工程、专业医疗装饰工程及室外园林绿化及道路铺装工程等);

3、协调与监理单位及涉及本专业参建施工单位的施工现场工作,协调解决施工中发生的问题,负责本专业对应设计单位相关设计沟通事宜;

4、严格按照相关规范及图纸要求管控工程质量,组织参与施工过程巡检,检查隐蔽工程,监督施工工程质量;

5、协助工程部经理督促施工进度;定期对施工现场进行安全检查,确保工程安全、维稳进行,发现问题及时报告及跟进;

6、审查本专业进场材料样品,并对现场实施材料进行抽检对比,监督监理工程师执行材料试验见证;

7、初步审核本专业所涉参建单位提交的各种工作联系单、技术核定单、现场签证单和设计变更单等现场来往文件,初步审核所涉及本专业参建单位提交的工程款支付计划;

8、协助工程部经理完成项目现场验收工作,同时协助完成各部门验收手续;

9、完成公司及工程部经理交办的其他工作。

任职资格:

1、五年以上施工、项目管理经验,有建造师或中级职称以上职称者优先;

2、熟悉国家有关建筑行业法规和政策,熟悉有关施工规范和要求;

3、掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序,熟悉施工现场工作和环节;

4、至少有一个项目的完整管理经验,同时有土建和装饰工程项目管理经验者优先;

5、较强的敬业精神和高度的工作热情,有强烈的团队意识。

装饰项目主管岗位

篇3:项目管理部主管岗位职责任职要求

项目管理部主管岗位职责

工作内容:

1、网联汽车事业部项目管理体系搭建工作,并形成固定项目管理文档(组织过程资产);

2、对项目进行前期调查、收集整理相关资料,制定初步的项目可行性研究报告,为决策层提供建议。协3、同配合制定和申报立项报告材料;

4、对项目进行成本,质量,人员,沟通,风险预期与管理;

5、对项目的组成部分或模块进行完整系统设计;

6、制定项目目标及项目计划、项目进度全程透明化展示及必要里程碑汇报工作;

7、对部门内员工的管理及考核工作。

任职资格:

教育背景:

企业战略管理,软件工程,项目管理等相关专业,重点大学本科以上学历;

培训经历:

1、受过战略管理、管理能力开发、PMP项目管理、创新管理等方面的培训;

2、中级行政管理和员工激励管理;

经验:

5年以上项目管理经验,具备互联网或车联网企业项目管理工作经验者优先;

技能技巧:

1、精通办公软件word,excel,ppt及visio;

2、有良好的沟通能力、组织能力、团队合作精神;

3、具备较强项目管理及需求规格文档编写能力;

4、熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法,有扎实的理论基础和技术工作经验;

5、具备敏捷软件模型,精益软件模型,KANBAN文化熟悉者优先;

6、有PMP及项目管理证书者优先。

性格特点:

1、较很强的判断、决策、计划与执行能力;

2、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力;

3、高度的工作热情,良好的职业道德。

项目管理部主管岗位

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