能源总裁岗位职责任职要求
能源总裁岗位职责
岗位职责:
1、全面负责集团公司泛能平台市场开发策略及相关业务、服务、及整体发展规划;
2、负责研发面向能源消费侧和供能侧的行业智慧能源运营管理系统;
3、配合集团公司泛能平台业务拓展,负责对接入的客户实施智慧能源运营管理系统,优化客户自身的内部流程和系统;
4、配合泛能平台业务开展的进度,负责对接入平台客户安装物联接入装置,实现客户与泛能平台数据互联
5、负责智慧能源事业部团队建设,领导团队实现公司经营目标
任职要求:
1、5年以上的能源行业管理经验
2.、对燃气、电力等能源领域宏观环境、政策导向和发展趋势有较强的判断力和认知度;了解分布式能源、电力、光伏、智能电网等行业市场及技术;
3、有能源物联网平台的战略规划、整体设计研发及管理运营经验;
4、具有丰富的商务谈判技巧,出色的沟通、应变能力,对电力改革、多能互补领域有敏锐的洞察分析能力、项目筛选能力和开发统筹组织能力;
5、具备较强的企业管理、组织协调能力;
6、熟悉智慧能源项目开发和实施流程
岗位职责:
1、全面负责集团公司泛能平台市场开发策略及相关业务、服务、及整体发展规划;
2、负责研发面向能源消费侧和供能侧的行业智慧能源运营管理系统;
3、配合集团公司泛能平台业务拓展,负责对接入的客户实施智慧能源运营管理系统,优化客户自身的内部流程和系统;
4、配合泛能平台业务开展的进度,负责对接入平台客户安装物联接入装置,实现客户与泛能平台数据互联
5、负责智慧能源事业部团队建设,领导团队实现公司经营目标
任职要求:
1、5年以上的能源行业管理经验
2.、对燃气、电力等能源领域宏观环境、政策导向和发展趋势有较强的判断力和认知度;了解分布式能源、电力、光伏、智能电网等行业市场及技术;
3、有能源物联网平台的战略规划、整体设计研发及管理运营经验;
4、具有丰富的商务谈判技巧,出色的沟通、应变能力,对电力改革、多能互补领域有敏锐的洞察分析能力、项目筛选能力和开发统筹组织能力;
5、具备较强的企业管理、组织协调能力;
6、熟悉智慧能源项目开发和实施流程
能源总裁岗位
篇2：能源动力岗位职责任职要求
能源动力岗位职责
岗位职责:
1、负责动力电池系统方案设计;
2、负责动力电池系统技术需求编制、审核与冻结;
3、负责动力电池系统设计文档审核与冻结;
4、负责制定动力电池系统试验技术规范文档审核与冻结;
5、负责控制算法的研究与开发;
6、参与产品研发、测试流程的制定。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,电机、自动化、车辆工程等相关专业;
2、熟悉国内供应商体系并了解国外零部件资源体系;
3、熟悉国内外汽车产品标准法规和认证制度;
4、具备需求分析和设计能力,以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力;
5、具有较强的组织、协调、沟通能力,能够从全局、系统角度开展工作和解决问题;
6、工作责任感强,有较好的钻研精神和团队合作意识;
7、整车或者零部件相关工作经验3年以上,有完整项目经验者优先录用。
能源动力岗位
篇3：能源专员岗位职责任职要求
能源专员岗位职责
职责描述:
1.负责新能源事业部人员人力板块的招聘、培训、绩效、员工关系工作;
2.负责新能源事业部行政板块工作;
3.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.大专以上学历,5年以上人力行政工作经验;
2.擅长招聘和员工关系模块;
3.熟悉劳动关系相应法律法规;
4.汽车或电机行业优先;
5.抗压能力强;
能源专员岗位
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