西北城市经理岗位职责任职要求

篇2：忻州城市经理岗位职责任职要求

忻州城市经理岗位职责

工作职责:

1、负责所在城市团队的搭建和日常管理,确保管理无重大漏洞;

2、根据当地二手车市场分布、历史交易数据等,制定本城市市场规划,完善作战地图;

3、依据行业、公司管控需求,制定适用于本城市的业务管理规章、流程、制度,促进良性业绩的增长;

4、及时做好上传下达的工作,将公司战略、业务策略、管理制度等宣导给团队成员,并不断向上反馈城市运营中存在的问题,提出合理化建议;

5、充分利用内外部资源,通过资源整合,拓展业绩达成的途径,实现二手车交易、金融目标的达成;

6、在公司管控框架下,负责团队文化的打造,确保团队积极健康;

7、通过培训、带教的方式,培育新人,促进人才发展,能不断输出优秀的销售管理人才与销售精英

任职资格:

任职资格:

1、大专及以上学历,5年以上互联网汽车、汽车、直销或地推经验,对市场营销、业务开拓有独到的看法和见解;

2、3年以上相关管理经验,对团队管理有一定的技巧和方法,具备好的团队人才培养经验,高度认同并擅长打造超强执行力团队;

3、具备把握方向和大局的能力,有高度的工作热情和良好的团队合作精神,逻辑清晰、乐于接受挑战;

4、擅长沟通,精力充沛,性格开朗,富有挑战精神,具备在压力下出色完成任务的能力;

5、为人正直,重视团队合作,具备团队激励能力及正面影响力

篇3：杭州城市经理岗位职责任职要求

杭州城市经理岗位职责

城市经理(杭州)玩具反斗城(中国)商贸有限公司玩具反斗城(中国)商贸有限公司,反斗城CityManager城市经理

II.DutiesandResponsibility:工作责任

1、负责所辖门店预算和关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等

2、计划并实施对直接下属的目标管理,检查、督导各级管理者的工作,协调门店与公司各部门之间的关系,评估、考核直接下属

3、监督门店商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作

4、负责所辖门店员工管理与发展、团队建设;培训、指导下属,培养本岗位接班人;并安排、指导、监督下属的管理工作

5、督导所辖门店做好业绩考核工作

6、处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉

7、执行总部下达的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈相关的执行情况

II.PersonalQualities个性品质

1、五-八年以上商品销售及卖场管理经验;

2、良好的市场洞察力和顾客服务技能,了解零售商品流通渠道,对商品销售情况与价格有深入的研究;

3、具有关于零售业经营及管理技术知识,有较强的数据分析能力、市场变化敏感力;

4、英文、电脑水平良好者优先,具有其它服务性行业管理经验、条件优越者亦可;

5、可适应出差者亦可。

杭州城市经理岗位

篇4：临汾城市经理岗位职责任职要求

临汾城市经理岗位职责

工作职责:

1、负责所在城市团队的搭建和日常管理,确保管理无重大漏洞;

2、根据当地二手车市场分布、历史交易数据等,制定本城市市场规划,完善作战地图;

3、依据行业、公司管控需求,制定适用于本城市的业务管理规章、流程、制度,促进良性业绩的增长;

4、及时做好上传下达的工作,将公司战略、业务策略、管理制度等宣导给团队成员,并不断向上反馈城市运营中存在的问题,提出合理化建议;

5、充分利用内外部资源,通过资源整合,拓展业绩达成的途径,实现二手车交易、金融目标的达成;

6、在公司管控框架下,负责团队文化的打造,确保团队积极健康;

7、通过培训、带教的方式,培育新人,促进人才发展,能不断输出优秀的销售管理人才与销售精英

任职资格:

任职资格:

1、大专及以上学历,5年以上互联网汽车、汽车、直销或地推经验,对市场营销、业务开拓有独到的看法和见解;

2、3年以上相关管理经验,对团队管理有一定的技巧和方法,具备好的团队人才培养经验,高度认同并擅长打造超强执行力团队;

3、具备把握方向和大局的能力,有高度的工作热情和良好的团队合作精神,逻辑清晰、乐于接受挑战;

4、擅长沟通,精力充沛,性格开朗,富有挑战精神,具备在压力下出色完成任务的能力;

5、为人正直,重视团队合作,具备团队激励能力及正面影响力

临汾城市经理岗位

篇5：终端城市经理岗位职责

1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售,完成销售任务;2、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护;4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;5、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;6、树立公司的良好形象,对公司商业秘密做到保密。

1、专科及以上学历,医药、营销类相关专业;2、2年以上销售工作经验,有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先;3、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作;4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;5、身体健康,具有独立分析和解决问题的能力。