选矿工程师岗位职责任职要求
选矿工程师岗位职责
职责描述:
1、对公司拟选定的矿山项目选矿部分提出可行性方案,并进行方案比较;
2、具有良好的职业操守,有较强的事业心、责任心和敬业精神,具有良好的沟通协调能力及团队协作精神
3、参加公司矿业项目的技术论证工作;
4、为公司矿业项目选矿技术难题提供技术支持;
5、参加对公司矿山项目进行现场考察,并协助采矿人员编写文字资料。
6、工作责任心强,吃苦耐劳,有团队精神。
任职要求:
1、选矿或相关专业本科学历,如经验丰富,可以放宽到专科学历。
2、非金属选矿相关专业本科及以上学历8年以上工作经验;
3、熟悉选矿理论、选矿技术、选矿设备、生产工艺和生产流程等;
4、熟悉国家现行采选行业相关法律法规和标准,以及环保政策和标准。
选矿工程师岗位
篇2：浇铸工程师岗位职责任职要求
浇铸工程师岗位职责
岗位职责:1基本要求:5年以上铝合金重力铸造工艺模具工程师工作经验。1技能要求:1浇铸工艺:掌握铝合金重力铸造的全流程(包括:原材料及熔炼变质处理、浇铸、清理)的作业方法步骤、相关参数设定、典型缺陷与发生原因,并有现场解决实际问题的能力。2浇铸机、射芯机:掌握设备工作原理,掌握各种不同类型浇铸机的特点及工艺适用范围。3模具:熟悉金属型重力铸造模具以及芯盒的结构及原理,能独立进行模具方案和浇道设计,能够使用模流分析软件对浇铸系统进行分析并预测缺陷并做对策。4沙型铸造:对沙型铸造有一定的了解,掌握其基本过程及工艺特点,了解常见的沙型铸造缺陷及发生原因和改善对策。5新产品开发:有参与新产品的设计开发的经验,能够依据对客户的产品图纸的分析和理解,策划重力浇铸工艺过程和相关模具、工艺器具、质量管控方法等方案;
浇铸工程师岗位
篇3：粉末冶金工程师岗位职责任职要求
粉末冶金工程师岗位职责
岗位职责:
1、针对粉末冶金工艺执行情况进行相应记录、监督与改进;
2、对重大质量问题的进行调查、原因分析,配合上级主管制定纠正和预防措施,并及时存档管理;
3、配合上级主管完成新配方的研制,根据要求完成相应实验与检测;
4、完成上级主管交代的其他事项。
岗位要求:
1、粉末冶金或材料学相关专业,1年以上相关材料方面工作经验;
2、材料学、粉末冶金方面理论知识扎实,并能按照要求独立完成实验;
3、上进、好学,有一定的钻研精神。
篇4：选矿技术员岗位职责任职要求
选矿技术员岗位职责
职责描述:◆大专及以上;
◆选矿/矿物加工/机械设计/机电一体化等相关专业;
◆精通CAD等制图软件,可接受应届毕业生。
任职要求:◆在选矿厂筹建期,负责选矿厂设计的辅助工作、参与选厂的建设;
◆选厂建成后,负责日常生产的技术工作。
选矿技术员岗位
篇5：qa软件测试工程师岗位职责任职要求
qa软件测试工程师岗位职责
ITQAAnalyst软件测试工程师(J21241)捷信消费金融有限公司捷信消费金融有限公司,捷信DutiesandResponsibilities:
1.Coordinationoftestactivitiesperformedbymultipletestersacrossteams/departments;
2.Maketestanalysisandreviewtestcases;
3.Preparationoftestprerequisites(liketestdata,testenvironment);
4.Recordandmonitorissues/defects,CommunicatewithITanalystteamanddevelopmentteamintheresolution,Re-testfixes/solutions/issues,executemanualtestswithvarioustechnologies;
5.Teststatus/progressReport;
6.Createandmaintaintestdocumentation.
Requirements:
1.Personalcharacteristics.
(1)BachelororequivalentdegreeinIT;
(2)FluentEnglish(spokenandwritten);
(3)Customerorientedandeyefordetails;
(4)Analyticalskillbothfortestplanandissueinvestigation;
(5)Goodteamplayer,andcommunicationskillsacrossteams;
(6)Abilitytoworkindependentlyunderpressure,ReliabilityandFlexibility.
2.Experienceandexpertise.
(1)Atleast5years’experienceinITtestordevelopment;
(2)Skilledintesttheory;
(3)Skilledinproblemanalysisandinvestigation;
(3)GoodunderstandingofITapplications/architecture/dataflow;
(4)KnowledgeofSQL,XSD,WSD.
3.Nice-to-haveareas.
(1)Experiencewithmobileapplications;
(2)FamiliarwithJIRA,SOAPUIorothertestingtools;
(3)Knowledgeofdevelopmenttools/languages;
(4)Experience/KnowledgewithITprojectmanagementanddeliverylifecycle.
StaffWelfare:
1.Afteronboarding,providingsupplementarycommercialinsurancebesidesthestate-stipulatedinsuranceandhousingfund;
2.Fastandtransparentpromotionchannelandbroaddevelopmentopportunities;
3.5-15dayspaidannualleaveand5dayspaidsickleave.Freeannualphysicalcheck-up;
4.Attractiveemployeeactivities.
qa软件测试工程师岗位
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