合金开发岗位职责任职要求

篇2：合金焊接岗位职责任职要求

合金焊接岗位职责

工作职责

1、产品量产阶段焊接工艺分析制定及技术指导,对焊接系统质量进行分析与控制;

2、生产现场铝合金焊接缺陷的解决;

3、负责焊接产品生产过程控制,监督检查焊接工艺的执行情况,指导焊接技术人员、焊工等人员的工作;

4、焊接设备选型,焊接机器人编程以及焊接员工培训;

5、提升产线量产焊接质量,降低焊接成本。

任职资格

1、3年以上焊接工作经验,大专及以上学历,金属材料或材料成型专业;

2、精通CMT焊、弧焊、激光焊、搅拌摩擦焊、TIG焊接等技术;

3、精通铝合金相关焊接标准,要求有机器人焊接工艺经验,库卡、安川、ABB等机器人编程熟练;

4、工作认真负责,细致,有耐心,有良好的团队合作意识和团队协作精神。

篇3：合金材料岗位职责任职要求

合金材料岗位职责

职责描述:

1.负责调研、收集、分析市场、客户、产品相关的商业信息,并形成调研报告

2.负责为中心决策及业务开展提供信息支持。

3.长期发展研究:研究宏观经济和行业供需关系以及其他关键影响因素的长期发展趋势,对营销战略提供建议与决策支持;

4.市场动态变化研究:整合资源对中短期宏观经济、供需形势、价格走势及其他关键影响因素进行分析和策略建议;

5.竞争对手研究:建立并维护营销体系情报信息系统,收集、整理、分析汇总国内外市场及竞争对手信息,提供信息支持和保障;

6.行业发展研究:研究公司产品及下游行业的长期发展趋势,提供决策支持建议

7.智慧财产权分析及决策

任职要求:

1、本科及以上学历,经济学、营销学、管理学、轻合金材料学专业;

2、较强的逻辑思维能力和数据分析能力;

3、熟练掌握调研方法与分析工具;

4、熟练使用各种统计分析软件;能熟练运用统计模型、具备报告撰写能力;

5、大学英语六级以上,较好的英语读写和沟通能力;

6、有敏锐的市场眼光;

7、具有独立的工作能力、良好的人际交往能力与团队合作精神;

合金材料岗位