流程优化工程师岗位职责任职要求
流程优化工程师岗位职责
职责描述:
1、依公司业务目标、整体规划,构建公司流程管理体系;
2、根据业务及管理的需要,规划和设计公司各层级、领域流程框架,组织开展流程梳理、优化及设计工作;
3、负责业务需求全生命过程管理,确保流程体系通过IT系统落地执行;
4、负责流程管理方法论及各业务领域流程的宣传与培训;
5、负责流程管理规范、机制的提出,建立流程文化;
6、负责分析、完善、监控、跟踪评估并持续优化公司各项业务流程的运营。
任职要求:
1、本科及以上学历,企业管理、信息技术等相关专业毕业。
2、熟悉流程管理方法论、理念,在流程管理方面有丰富经验和深厚背景。从事过流程体系、框架设计与实施者优先。
3、5年以上工作经验。熟悉大型集团企业业务运作流程及IT系统。
4、有创新意识,有发展概念,并将知识转移到团队的能力。
5、有良好的抽象思维、系统思维与逻辑思维能力。
6、具有对方法和过程变化对组织、责任和工作流影响的评估能力。
7、较强的沟通能力,能够与公司所有层级组织进行有效的对话、协作。
8、有良好的方案写作能力。
9、有良好的团队协作与学习钻研能力。
流程优化工程师岗位
篇2：流程优化职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1.基于业务情况，负责二手车相关流程、制度、标准的梳理、优化和发布；
2.对于业务中已发生的问题，寻找流程的漏洞、执行或监督的缺失，进行系统性梳理和优化
3.通过数据分析、流程质检等手段，发现潜在的业务问题和风险，提出改进方案并落地执行、评价执行效果
4.负责流程理念、方法论、技能工具的宣贯和培训
5.推动产品优化，跟进产品改善落地
职位要求：
1.本科以上学历，3年以上流程管理、互联网、O2O、咨询公司等工作经验
2.有较强的执行能力、文字表达能力，熟悉常用工具软件，对数据敏感，较强的数据分析能力
3.有较强的逻辑思维能力、分析能力、沟通协调能力和团队合作精神；善于站在用户的角度发现可改善问题，能独立承担项目推动能力，做事严谨，具备对细节的把控力和抗压力
4.获6sigma、PMP认证资格者优先
篇3：流程优化岗位职责任职要求
流程优化岗位职责
职责描述:
1.对现有业务流程进行梳理,发现痛点、并结合实际需求进行改进,提高效率;
2.对业务流程进行监控,不断结合导向进行调整和优化;
3.制定和设计规范的流程管理制度,使得业务流程实现更轻量、更灵活、适用性更强;
任职要求:
1、本科及以上学历,管理科学与工程等专业优先考虑;
2、优秀的项目管理、流程管理能力及经验;
3、对事物的深刻洞察力及复杂问题的解决能力;
4、有咨询行业流程优化经验优先,从事过大型公司或服务行业CRM相关工作者优先。
流程优化岗位
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