数据整理分析岗位职责任职要求

篇2：设备维修记录及其整理分析工作标准

设备维修记录是推行全员生产维修的基础。它所涉及的范围很广，包括从设计、制造、使用、维修一直到设备报废更新所有的数据和资料。

一、设备维修记录分类

设备维修记录一般分为输出数据资料和输入数据资料两大类。其中输入数据资料即原始数据资料，输出数据资料包括分析数据和成果数据。其分类和内容如下表所示：

设备维修记录分类表

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二、维修记录管理

1.原始记录应设计成能反映出供分析的重大问题。记录的项目要切合实际，力求完整，意义明确，并使有关人员能正确填写它的内容。

2.对原始记录的发出、填写、检查、保管、传递等工作，要有专人负责，并形成制度。

3.对其整理和分析，以便达到设备管理的一定目的。

(1)分析可以从各种不同角度进行，其中设备故障分析（故障率，平均故障间隔时间、故障严重率、故障次数率、故障原因等）是重要分析内容。

(2)在进行设备故障分析时，应按设备、故障的性质及其发生部位等进行分类，以便在制定消除或减少故障措施时能抓住核心问题。

(3)设备故障分析时对那些多次重复发生的故障、造成重要设备长时间停工的故障以及维修费用大的故障应给予更多的注意。

篇3：安全信息收集整理分析处置报告制度

一、认真开好班前会,听取值班领导的工作安排。

二、严格落实本科室的岗位职责,对安全隐患信息进行全面、细致的收集、分析、汇总和上报。

三、对照“三大规程”和安全技术措施,查找安全隐患的产生原因,监督整改方案的制定和实施,从而确保安全生产。

四、深入现场发现,了解事故隐患,并现场督促隐患的整改,对重大安全隐患要立即停止生产并采取措施整改处理,隐患不整改或隐患未消除,现场信息员不得离开。

五、严格执行现场交接班制度。

六、、严格执行请消假制度。