软装部经理岗位职责任职要求 - 制度大全
制度大全 导航

软装部经理岗位职责任职要求

编辑:制度大全2021-04-30

软装部经理岗位职责

职责描述:

1、负责软装部项目筹备工作,制定软装部运营管理的发展计划和工作目标;

2、负责软装部市场经营和客户服务工作,组织开展市场调查、经营分析、组织竞争方案的制定和实施;

3、结合市场特点制定市场推广策略,开拓新市场、新客户;

4、根据销售指标做好销售落实、组织执行销售计划,确保完成公司下达的经营责任指标;

5、软装运营规范的建立,组建和管理销售团队,并督促团队完成销售目标;

任职要求:

1、本科以上学历,设计、美学、装潢、市场营销类相关专业,年龄不超过38岁;

2、窗帘、墙布、墙纸软装行业运营管理3年以上工作经验;

3、熟悉上海软装市场,能够准确把握客户要求和市场需求;

4、具有较强的计划、组织、协调、决策能力;

5、具有优秀团队管理能力和领导能力。

软装部经理岗位

篇2:软装客户经理岗位职责

【任职要求】:

1、年龄要求22-40之间,相貌端正,1年以上销售工作经验;

2、中专以上学历,有家具、装修行业,软装产品等销售经验;

3、沟通能力强,善于察言观色,心细,性格活泼,亲和力强,能从容应对客户谈判;

4、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;

5、具备敏锐的观察力、分析判断能力;

【岗位职责】:

1、独立完成客户接待及业务销售;

2、建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;

3、负责按客户实际情况分配设计师进行谈判;

4、分析客户的消费心理,制定行之有效的销售策略;

5、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。

上班时间:长白班(8:30-17:30),单休。

篇3:软装销售经理岗位职责

家装软装设计销售经理浙江摩根智能技术有限公司浙江摩根智能技术有限公司,摩根岗位职责:

1.熟悉:进口顶级窗帘、布艺、壁纸、家具、灯具等软装设计方案。包括平面布局,家具、灯具、饰品和地毯等选配方案;

2.向客户汇报软装设计方案,对软装项目的效果进行优化,达到最佳的效果;

3.负责从软装设计方案至陈列摆场整体过程;

4.定期总结完善软装设计工作流程,以提高工作的效率;

5.在当地有家装设计师及相关人脉资源;

6.亲和力强,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力,有强烈的事业心和责任感。

任职要求:

1.相关专业毕业;

2.具备多年豪宅软装项目设计及实施经验,熟悉顶级进口家具、灯具品牌;

3.熟练使用CAD,有能力制作从概念到深化设计方案所涉及的全套相关图纸;

4.能熟练使用:In-design,Photoshop,Sketchup,3DMax者优先;

5.有良好的语言表达能力和应变能力,英文能力强者优先;

7.能够承受工作压力,有很强的自学能力,具备团队合作精神。

制度专栏

返回顶部
触屏版电脑版

© 制度大全 qiquha.com版权所有