水质分析岗位职责任职要求
水质分析岗位职责
职责描述:
1.负责水质分析仪在行业内的信息收集和分析,制定销售目标与销售计划;
2.负责所辖区域内新客户开发与维护,并给予相关技术培训;
3.负责指导并协助所管理的经销商不断开发新客户以完成销售业绩指标;
4.完成领导交办的其他工作任务;
任职要求:
1.大专以上学历,市场营销、环境等相关专业;
2.有水质分析、仪器仪表等相关产品销售经验者优先。
3.具备良好的公关技巧和亲和力、良好的统筹分析以及沟通协调能力;
4.能够熟练使用计算机及相关软件;
水质分析岗位
篇2：锅炉水质分析管理制度
一、严格执行GB1576―85标准，加强水质监督。
二、化验员每2个小时，测定一次给水硬度(≤0.03mmol/L)，炉水硬度(≤0.03mmol/L)，碱度(6～26)及PH值(10~12)。
三、对离子交换器的操作，要针对设备特点，制定操作规程，并认真执行。
四、水处理人员要熟悉并掌握设备、仪器、药剂的性能、性质和使用方法。
五、分析化验用的药剂妥善保管，易燃、易爆、有毒、有害药剂要严格按规定保管使用。
六、化验员应对水处理设备的运行和水质化验记录地填写完整正确。
七、检验室应保持清洁卫生，有防火设施。
八、严格遵守交接班制度。
设备定期检修制度
一、每月必须保证不少于24小时的检修时间，全年检修时间不得少于12――15天。
二、对三班运转的设备，除月检外，必须坚持班检制度，巡检制度，每班保证1――1.5小时的检修时间。
三、重要设备的检修有检修标准、措施，检修后要验收总结，检修结果要填入设备检修记录本，报送机电科。
四、每次检修时间超出计划检修时间要提前报机电科，经矿领导批准后方可进行。
五、做到“三无”、“四有”、“二齐”、“三全”、“一坚持”。
六、设备达到90.5.1
制度专栏
热点制度职责
