环境生态岗位职责任职要求

篇2：环境实验室主管岗位职责任职要求

环境实验室主管岗位职责

岗位职责:

1.环境业务类技术支持,负责处理环境检测工作中遇到的技术问题,及时回复客户的技术咨询;

2.负责环境监测技术培训和考核,制定培训计划,负责检测任务的分配,指导检测人员及时、准确的完成各项分析工作,以及数据的审核;

3.制定实验室间比对、能力验证、水平测试计划,并监督实施,对结果有效性进行评价,负责组织各项分析方法计划方案的制订,并对分析方法进行更新、确认、验证;

4.组织进行相关项目的评审与重大仪器购置的论证,批准与技术相关的作业指导书,对公司出具的检测报告质量负责;

5.根据市场动态,及时策划组织和实施环境CMA扩项评审,满足业务市场需求。

任职要求:

1.本科以上学历,环境、化学、生物等相关专业;

2.5年以上环境检测领域工作经验,其中至少有两年以上的实验室管理工作经验;

3.熟悉各类环境污染物(水、气、声等)采样及分析技术规范,熟悉环境监测行业动态;

4.熟练掌握实验室大型分析仪器设备比如ICP-MS,AAS,AFS,GC-MS,GC,分光光度计,红外测油仪等仪器设备的操作与维护,具备指导检测技

术团队的能力;

5.能制定和完善实验室规章制度,能够在质量和技术上不断提升实验室检测工作水平;

6.具备第三方检测实验室工作经验、具备中级工程师职称或等同经验

环境实验室主管岗位

篇3：环境实验室岗位职责任职要求

环境实验室岗位职责

职责描述:职责描述:

1、负责环境实验室全面技术工作;

2、解决和处理检测工作中的技术问题及新方法的开发,并积极参与行业内的技术交流;

3、校核检验原始记录及相关数据处理的正确性,审核检测报告。

任职要求:

1、年龄:30-55周岁,本科及以上学历,中级工程师及以上职称;

2、环境检测行业8年以上工作背景或政府相关部门工作背景;

3、五年以上实验室一线检测经验。

环境实验室岗位