环境事业部岗位职责任职要求

编辑:制度大全2021-04-29

环境事业部岗位职责

岗位职责:

1、协助环境事业部总监进行环境事业部全流程运营管理,如环境实验室管理、客服管理、采样人员管理、环境订单项目进度管理等;

2、负责部门运营分析和数据管理体系,为经营管理决策提供建议和依据;

3、负责部门人力资源管理,包括人员招聘、绩效管理、团队建设等;

4、制定并完善部门运营管理体系和流程,提升组织效率;

5、指导环境事业部制定战略发展计划,协调各部门的工作关系。

任职要求:

1、年龄要求:35岁—45岁;

2、学历要求:全日制本科以上学历;

3、专业要求:环境、化工等相关专业优先;

4、10年以上工作经验,其中不少于8年及以上环境实验室(100人以上人员规模)运营管理岗位相关工作经验;

5、熟悉第三方环境领域全面运作,熟悉环境实验室采样分析下单出报告全过程,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力;

6、具有广泛的环保领域社会资源与人脉资源,良好合作渠道;

7、有第三方检测行业环境领域运营管理工作经验者优先。

环境事业部岗位

篇2：水环境事业部岗位职责任职要求

水环境事业部岗位职责

售前技术支持经理HCSystem上海昊沧系统控制技术有限责任公司,昊沧1,负责水环境事业部售前部门的总体规划和日常运营;

2,建立并推动标准化、规范化的售前流程和体系;

3,完善售前交付部门的绩效和制度;

4,根据业务量和类型,制定部门的组织架构、人才结构和招聘计划;

5,根据项目类型和工作量,指派并协调售前资源;

6,售前工作的审核、跟踪、指导,包括客户需求挖掘、技术调研、方案制作、客户沟通、销售报价协助、招投标材料制作与讲标述标、财评应对、与项目交付部门对接等。保障项目方案的客户认可度、可行性、招投标材料的严谨性等,技术上保障项目的中标。

7,对各售前工程师进行指导,协助其克服问题和困难,识别并处置项目风险,重大项目配合项目经理和销售与客户高层沟通;

8,与销售团队和研发团队进行有效的沟通协作,对公司技术和项目的进展与成果融入并迭代到售前资料中,并就客户对业务的需求和问题进行对研发的反馈。

9,有效激励团队,提高团队的凝聚力,实现团队的成长,培养核心成员,使整个部门保持竞争优势;

JR:

1,本科或以上学历

2,10年以上信息化、自动化或水务工作经验,5年以上信息化需求管理或方案设计经验,2年以上招投标相关工作经验;

3,需具备百万级项目需求管理或方案设计经验,有千万级项目经验优先考虑;

4,有水务、电力、交通或其它市政类项目经验优先考虑;

5,同时具备信息化和自动化知识体系优先考虑;

6,环境工程专业或相关工作经验的优先考虑

水环境事业部岗位