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环境健康安全管理岗位职责任职要求

编辑:制度大全2021-04-28

环境健康安全管理岗位职责

职责描述:

1、负责根据公司要求具体制订及完善公司三标体系文件,并负责公司三标体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控;

2、负责公司三标体系贯标、维护、认证与评审工作;

3、督促和指导各项目贯彻执行三标体系管理要求,检查其执行情况;

4、负责组织三标体系相关培训工作。

任职资格:

大学本科及以上学历;有3年以上三标体系相关工作经验;从事过三标体系文件起草、体系建立、维护、内审或外审工作。

环境健康安全管理岗位

篇2:环境安全管理岗位职责任职要求

环境安全管理岗位职责

职责描述:

1、负责根据公司要求具体制订及完善公司三标体系文件,并负责公司三标体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控;

2、负责公司三标体系贯标、维护、认证与评审工作;

3、督促和指导各项目贯彻执行三标体系管理要求,检查其执行情况;

4、负责组织三标体系相关培训工作。

任职资格:

大学本科及以上学历;有3年以上三标体系相关工作经验;从事过三标体系文件起草、体系建立、维护、内审或外审工作。

环境安全管理岗位

篇3:环境安全管理员岗位职责

环境健康安全管理员/EHSSupervisor上海苏尔寿工程机械制造有限公司上海苏尔寿工程机械制造有限公司,苏尔寿职责描述:

SUMMARY概述(briefsummaryofjob工作职责简单概述)

·Thispositionisresponsiblefordeveloping,implementing,andmaintainingthepolicies,programs,andprocedureswithintheEnvironmental,SafetyandHealthManagementSystem.TheESHSupervisorwillensurecompliancewithenvironmental,health,andsafetyrequirementsestablishedbyregulatoryrequirements,andasapplicabletothecontractandsub-contractorprovisions.

SCOPEANDIMPACTOFJOB工作范围

Supervisoryresponsibilities管理职责

1SupervisedailyactivitiesofESHteam.

2Nurturethedevelopmentofsubordinate(s).

PRIMARYRESPONSIBILITIES主要职责

1CommitmenttoandimplementationoftheCorporationEnvironmentalHealth,SafetyMission,Principles,andPractices.

2ParticipatesactivelyinthemanagementoftheorganizationtoestablishpoliciesanddirectionstoachieveleadershipinESHprogram;

3ManagestheESHProgramwithinthescopeofthecontractandisresponsibleforcompliancewithallapplicableESHandcorporatemanagementstandards;

4Ensuresthatallapplicableinternalandexternalreportingrequirementsareperformedaccuratelyandinatimelymanner;

5Conductsworkplacesurveysandassessments.

6Advisesresponsiblemanagementofconditionsrequiringcorrectiveactions;

7ProvidesESHbriefingsandtrainingsessionsasappropriate

tofulfillregulatoryrequirementsandfosterasafeworkingenvironment;

8Performsaccidentinvestigationstodetermineprobablecause;

9EstablishesandmaintainsnecessarycontactswithsiteESHregulatoryagenciestoensurethehighestlevelofassistanceandservicetotheCustomer;

10Maintainsrequiredrecordsinaccordancewithregulatoryandrequirements;

11ReviewsallprojectsandconstructionforESHissues;

12RemainscurrentinallapplicableproposedESHlegislation.

13Representsthecompany'spositionasrequired;

14Responsibleforcontinuingeducationandprofessionaldevelopment.

15Otherassignmentsdelegatedbysupervisorormanagementteam.

REQUIREDKNOWLEDGEANDEXPERIENCE经验和知识要求

Relatedworkexperience相关工作经验

15+yearsrelatedworkexperienceswithrecent3yearsinmanufacturingMNCCompany’sESHmanagementposition

Formaleducationorequivalent教育背景

2Bachelor'sdegreewithmajorinEnvironmentalScience;Environmental,HealthandSafety;

3IndustrialSafety;orrelatedBachelor'sdegreewithaminimumof3yearsrelatedexperienceincludingsupervisory/managementexperience.

Skills技能

1GoodPCskills

2GoodEnglishcommunicationskillbothinwrittenandoral

3GoodknowledgeofEnvironmental,HealthandSafetyregulationsanddirectives

4Goodanalytical,leadershipandorganizationalskills

Other其他

1Abletoworkindependentandworkunderpressure

2Goodcoachingandmotivatingskill

3Strongcommunicationandinterpersonalskills

SAFETYRESPONSIBILITY安全职责

1TofollowstrictlythecompanyandESHregulationsandoperationalprocedures.

2Toreceivesafetyproductioneducationandtrainingactivities.

3ToreporttheIncidentandriskstomanagerorESHmanagerwhateveritisseriousornot.

4Tostopanyunsafestopdangerousandpotentiallydangerousprocessesorbehaviors.

篇4:相关方环境和职业健康安全管理程序制度

1.目的

?根据公司环境和职业健康安全方针、目标和指标对相关方环境和职业健康安全管理施加有效影响。

2.范围

适用于同公司合作与环境因素、危险源和风险有关的所有相关方的管理。?

3.职责

3.1行政部负责组织对公司相关方进行评价、确认、施加影响并监督检查。

3.2行政部

3.2.1负责与重要环境因素和重大危险源有关的各相关方签订相关环境保护和职业健康安全协议书。对其环境和职业健康安全行为进行管理、监控和考核,施加有效的直接影响。

3.2.2对与一般环境因素和危险源有关的相关方,发出相关信函、施加有效的间接影响。

3.2.3负责合格相关方相关资料的获取和评价。

3.3各部门按照公司统一规定对相关的各相关方施加具体影响,并实施监督检查。

4.工作程序

4.1管理对象:供方、运输相关方、建筑施工相关方、现场食堂及生活区相关方,废弃物处置和一般相关方。

4.2对运输相关方的管理?

4.2.1采购部同与重要环境因素和重大危险源有关的运输相关方签订相关环境保护和职业健康安全管理协议书。

4.2.2采购部应要求为本公司运输化学品的承包方,特别是运输化学危险品的应遵守国家有关危险货物运输管理的规定,具体执行《易燃、易爆、油品及化学品管理程序》的要求,应要求运输危险货物的相关方具备应急措施和方法。

4.2.3采购部还应要求为本公司提供运输服务的承包方遵守下述要求:

a)加强对机动车辆的日常维护和保养,并对机动车辆进行定期检查,以保持机动车的性能良好,尾气年检合格;

b)禁止在本公司厂区内冲洗车辆;

c)对漏油的车辆不予进厂;

d)禁止厂内鸣笛;

e)有防扬尘飞散的措施。

4.3对建筑施工相关方的管理

4.3.1行政部组织相关的部门同与重要环境因素和重大危险源有关的建筑施工相关方签订相关环境保护和职业健康安全管理协议书。

4.3.2采购部会同各部门监督检查相关方落实施工阶段的环保要求及施工过程中的环保措施落实情况。建筑施工竣工后,分包方应当修整和恢复在建设过程中受到破坏的环境,物控部负责验收。

4.3.3采购部要求相关方向周围生活环境排放建筑施工噪间时,符合国家规定的建筑施工场界环境,噪声排放标准,对建筑施工在使用的机械设备,相关方应采取有效措施,防止环境噪音污染,以减轻噪声对周围生活环境的影响。具体执行《废气、噪声控制程序》的有关规定。

4.3.4保护施工现场周围的环境,防止对自然环境造成不应有的破坏。防止和减轻粉尘、振动等对周围生活居住区的污染和危害。合理处置建筑施工过程中产生的固体废弃物。具体执行《废水控制程序》和《废弃物管理程序》的有关规定。

4.3.5相关方特殊工序的作业人员,必须经过培训持证上岗。

4.3.6相关方施工人员入场前行政部必须对其进行入场教育,内容包括:质量、环境、职业健康安全的综合要求。

4.4废弃物处置相关方的管理具体执行《废弃物管理程序》。

4.5对提供生活后勤服务的相关方的管理

4.5.1行政部对相关方的用水、用电定期进行监督和检查。

4.5.2食堂废水先经隔油处理,生活垃圾按《废弃物管理程序》要求进行。

4.6采购部应向一般环境因素和危险源有关的相关方直接发出信函,施加有效的间接影响。

4.7合格相关方评价

4.7.1行政部分别组织相关部门定期对运输分包方、建筑施工相关方、垃圾清运方和后勤服务相关方的环境和职业健康安全行为进行评价,填写《相关方绩效考评表》,确定合格相关方名录,并对其进行动态管理。

4.7.2合格相关方评价的内容包括:

a)是否理解本公司的一体化方针;

b)是否因环境、劳动保护和职业健康安全问题受到相关方投诉;

c)是否因环境污染事故或职业健康安全事故受到上级主管部门或环保部门的处罚;

d)污染物排放是否达标,或已有明显削减,职业健康安全表现是否已明显改观。

4.7.3对不符合本公司要求的相关方应提出整改意见,对因整改不符或拒绝整改可能造成严重污染,或已造成重大环境污染事故或劳动安全事故的相关方,本公司有权做出限期整改或更换相关方的决定。

4.8各有关部门应加强对相关方的管理和检查,制定作业指导书,并将相关管理规定通报给承包方并作好记录。

5.相关文件

5.1《废气、噪声控制程序》

5.2《废水控制程序》

5.3《废弃物管理程序》

5.4《易燃、易爆、油品及化学品管理程序》

6.记录

6.1告相关方的一封信

6.2相关方环境保护协议书

篇5:公共环境安全管理办法

第一章?总则

第1条为规范集团公共环境与安全管理,保持环境的整洁、清新、怡人和安全文明,提高全员安全意识,维护良好的企业形象,特制定本办法。

第2条本办法适用于集团总部的公共环境和安全管理工作,各区域公司参照执行。

第3条主要职责。

1.集团领导:负责环境与安全器具、花木等物品购置和劳务外包协议的审批;负责重大安全事故调查与处置等。

2.行政管理中心:全面负责公共环境与安全管理;建立健全环境与安全管理制度并督促各部门遵照执行;与保安公司、保洁公司等洽谈、签约劳务外包协议,并监督劳务人员工作;定期检查环境与安全问题,提出整改建议。

3.集团各部门:负责本部门范围内的环境与安全管理,并遵守公共区域的环境与安全管理制度。

第二章?公共环境管理

第4条公共环境指办公大楼的大厅、楼梯、电梯、走廊、墙面、地面、门窗、会议室、洗漱间、食堂以及灯具、窗帘、桌、椅等公共区域的环境及物品。

第5条公共区域管理。

1.办公大楼公共区域由专职保洁员负责清洁。

2.禁止在公共场地倾倒、堆放垃圾,禁止将卫生责任区内的垃圾扫入公共场地,禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。

3.公共走道至少每日清扫两次,并须采用适当方法减少灰尘的飞扬,做到无垃圾、无积水、无死角。

第6条办公环境管理。

1.公共区域办公环境管理:

①行政管理中心负责组织清洁和管理,公共区域应随时保持环境的干净、整洁、整齐、办公通道的畅通和物品的完好、美观。

②公共办公区域各办公场所的划分、布局由行政管理中心负责提出统一的安排方案并报行政副总批准后实施,任何人不得随意改变办公场所的布局及办公设备设施的调动和摆放。

③严禁在办公区域内随意张贴图片字画、乱堆乱放物品。

④公共办公区域内严禁吸烟。

⑤损坏办公区域公共设施、植物、装饰品的应照价赔偿。

2.个人区域办公环境管理:

①个人区域办公环境指个人办公桌面的清理和使用物品的摆放,由个人负责整理。

②个人使用或保管的电风扇、办公设备(包括打印机、复印机、传真机等),由使用人或保管人负责外表的清洁。

③办公桌面只能摆放电脑、资料夹、电话、水杯、笔筒、台历和少量材料,下班时应对办公桌面的物品进行清理,保持整洁,并将座椅推入办公桌下。

④文件柜内的文件资料应摆放整齐,随时关闭柜锁,柜子上方不得摆放其他物品。

⑤各部门人员外出办事或下班时,应关闭个人办公设备的电源,最后离开的人员应关闭办公室门窗和其他电源。

第7条会议室管理。

1.会议室由公司前台负责管理。

2.会议室内的卫生每周至少要清洁一次,遇有会议时,会前会后均要清洁。

3.每次会议之前,会议服务人员应进行电源核查、配备饮用水、水果(必要时)等工作。

4.会议服务人员要严格室内物品的管理和维护(含花木等),做到会散、人走、电源关、门合闭。

5.与会人员要爱护会议室内的公用财物,不许将室内物品移作他用。

第8条洗漱间管理。洗漱间由物业保洁,公司后勤管理员(保洁员)负责添加用品。为保证洗漱间卫生,员工应自觉遵守如下规定:

1.注意节约用水,接完水随手关阀,杜绝长流水等浪费现象。

2.不准在墙上乱涂乱画,乱贴标识,不得摆放个人物品

3.茶叶应倒到洗漱室的指定篮筐内,纸巾等应扔在垃圾桶内,严禁将茶叶、纸巾及其他杂物直接丢弃到洗手池内。

第9条绿化管理。

1.绿化管理的区域包括前台、公共办公区域、各领导办公室、会议室以及各办公室有绿化布置的地方。

2.花木公司每周要对集团所有摆放花木进行一次护理,及时适量为植物补充水分,保证所有植物生长状况良好,对于生病或枯萎的植物要及时救治或更换。

3.未经允许,不得随意移动植物的现有摆放位置;如因护理原因必须移动,则必须在完成护理后移回原位。

第10条节约用电。

1.空调与新风系统:

①中央空调根据物业安排,统一开放和关闭。

②各办公室人员外出时,应随手关闭本办公室的空调和新风系统。

2.照明及其他办公用电:

①各办公室的照明及其他用电,由各办公室自行管理,办公人员应养成节约用电的习惯。

②自然光线充足时,尽量不使用人工照明。

③人员外出、中午休息及下班后应关闭照明及其他电器的电源。

第三章?安全管理

第11条当有外来人员到访公司,前台文员应判别来访者身份,保险员、推销员不得进入。明确访客身份后,由前台文员安排等候及会面,并作来访登记;未经许可不允许直接进入办公区域。

第12条消防安全。

1.各部门负责人为防火安全负责人,其主要职责是:落实执行有关消防安全的规章制度;检查本办公室的消防安全情况;纠正违章行为,及时发现消除消防安全隐患。

2.公共区域须张贴消防疏散示意图,并且物品摆放有序,严禁堵塞消防通道。集团的消防安全工作,要本着以“预防为主,防消结合”原则,防患于未然。

3.集团办公区域须配备充足的消防器材,并定期检查器材的状态,做到三定(定点、定型号和用量、定专人维护管理),保证各项防火设施安全有效。

4.行政管理中心应建立安全检查制度,并严格执行定期安全检查,以便及时发现安全漏洞和消防安全隐患。

5.公共环境不得存放易燃易爆危险物品,包括废弃的易燃物品。

6.公共环境内的各用电设备要正确使用,电源插头应使用合格产品,不得乱拉临时电线;严禁将无插头电器电线直接引入插座进行电路联接。

7.各岗位员工每天下班前要关好门窗、关闭个人电脑以及断开其他相关电源设施,确保安全。消防通道要保持畅通,不得堆放任何杂物。

8.任何人发现火险,都要及时、准确地向保卫部门或消防机关报警(火警电话119),并积极投入参加扑救。集团接到火灾报警后,应及时组织力量配合消防机关进行扑救。

9.各岗位员工按使用说明书定期检查消防器材。发现消防器材失效时要及时报告,由行政管理中心组织进行维修及更换工作,并做好记录。

第13条财产安全。

1.各中心负责人每日下班后,须检查办公室门、窗、电器的关闭情况;负责人如果出差,则须指定本中心其他人员做好该项检查工作。

2.员工私人贵重物品,应妥善保管。办公室抽屉在人离开后要及时落锁,做好个人物品的防盗工作。

3.一旦发现失盗事件,应先联系行政管理中心,并封锁现场。执法人员到现场后,须协助其工作,为执法人员提供资料影印副本,以做好内部调查。

第14条保险柜的管理。

1.集团保险柜管理主要责任在行政管理中心、财务管理中心。

2.重要文件、重要印章、重要钥匙、重要合同等统一存放于行政管理中心档案室的保险柜中,保险柜由行政管理中心主任或指定专职的主管负责保管。

3.财务印章、现金、发票等存放于财务管理中心保险柜中,保险柜由出纳负责具体保管。

4.保管人应审慎保管保险柜钥匙,并严守密码。

5.保险柜内物件如有遗失或失窃,应即呈报领导处理。

第15条钥匙管理。

1.集团所有钥匙由行政管理中心统筹管理、复制;部门的钥匙由部门自行管理。

2.部门负责人负责管理本部门钥匙的使用,不得任意复制或允许借予他人使用。

3.集团钥匙的配置,至少在行政管理中心保留一套,以备急需。

4.钥匙保管人应遵守下列条件:

①员工离职时应将钥匙缴交行政管理中心。

②钥匙遗失时,应立即向行政管理中心报备。

③钥匙不能任意借予外人使用。

第四章?附则

第16条本办法由集团行政管理中心负责起草、修订、监督执行及解释。

第17条本办法经集团高层经营班子会议审议通过,自下发之日起执行。

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