热处理经理岗位职责任职要求
热处理经理岗位职责
职责描述:
1.热处理生产车间的计划、排产和交付,安排和控制生产作业进度;
2.质量管控,以及设备维护;
3.车间6S和人员纪律管理;
4.热处理工艺改善以及生产流程优化;
5.确保公司的质量体系操作规程有效运行
6.监督下属人员在生产中的情况,解决下属人员在生产过程中难以解决的问题,让其降低成本,提高效率
7.对各岗位人员进行安全及消防知识的培训,提高属下员工的安全生产意识
任职要求:
1.本科以上学历,要求接触过真空炉热处理
2.具备良好的逻辑分析能力和沟通协调能力
3.工作严谨、细致、有条理
4.具有高度的工作热情。
篇2：环境总经理岗位职责任职要求
环境总经理岗位职责
总经理(环境咨询)主要职责
1、全面负责公司战略及市场规划、整体运营管理、风险控制
2、根据公司的经营发展规划,制定经营策略和业务实施计划,并组织实施。
3、全面负责公司的经营管理。
要求:
1、在环保咨询、检测等行业8年以上工作经验,曾任职过总经理或销售副总等职位
2、擅长公司经营管理、战略及市场规划,善于重要资源整合和重大客户开发与维护
3、以身作则,弘扬正能量
4、本科以上学历,环境相关专业毕业优先。
5、有环保管家方面经验优先考虑。主要职责
1、全面负责公司战略及市场规划、整体运营管理、风险控制
2、根据公司的经营发展规划,制定经营策略和业务实施计划,并组织实施。
3、全面负责公司的经营管理。
要求:
1、在环保咨询、检测等行业8年以上工作经验,曾任职过总经理或销售副总等职位
2、擅长公司经营管理、战略及市场规划,善于重要资源整合和重大客户开发与维护
3、以身作则,弘扬正能量
4、本科以上学历,环境相关专业毕业优先。
5、有环保管家方面经验优先考虑。
环境总经理岗位
篇3：后堂经理岗位职责任职要求
后堂经理岗位职责
岗位职责:1、拥有医学基础和专业的操作知识与技能。2、负责前台健康顾问、客服专员的日常管理工作。3、负责前台健康顾问的销售指导与培训工作,及大额会员的签订执行。4、负责前台健康顾问、客服专员的工作流程和服务标准的制定与推行实施。5、负责客服部门的整体管理工作,带领客服团队进行客户维护与二次销售。6、负责店内会员统计、维护与跟进工作,分析客源及销售对比。7、负责店内会员档案管理,设立更新会员资料库。8、负责店内各部门客服培训及管理工作,设立服务标准并培训实施。9、配合健康管理各项方案的执行落实,监督各项流程实施落实到位,并不断提出改进意见。岗位要求:大专以上文化程度,专业不限,二年以上本行业营销岗位任职工作经历,40岁以下。
后堂经理岗位
制度专栏
热点制度职责
