医疗器械测试岗位职责任职要求

篇2：医疗器械临床经理岗位职责任职要求

医疗器械临床经理岗位职责

岗位职责:

1、根据公司产品研发及上市计划,规划和制定临床研究计划,把控关键时间节点和风险点,确保临床项目按计划推进和执行;

2、主持临床方案,设计CRF表,准备研究者手册,临床单位筛选,签订临床试验协议等工作;

3、选择统计单位,取得完成统计报告;

4、组织临床协调会和通过伦理委员会批准;

5、临床前、中、后期的检查工作,保证临床试验的顺利进行,并符合相关法律法规要求及公司利益;

6、按法规要求完成临床真实性核查;

7、公司安排的其他任务。

任职要求:

1、本科以上学历,生物、医学、药学等相关专业;

2、五年以上临床监查工作经验;

3、熟练掌握临床管理规范相关知识,与临床医院及相关临床试验人员保持良好的关系;

4、性格外向、善于沟通交流,有良好的团队合作精神和文字组织能力;

5、可适应高强度出差。

医疗器械临床经理岗位

篇3：医疗器械总监岗位职责任职要求

医疗器械总监岗位职责

岗位职责:

1、负责仪器研发部全面建设、发展与管理组织团队建设,技术管理与产品规划;

2、执行公司产品战略规划,快速把仪器研发用3-5年时间发展到100人以上团队;确保5个以上项目在线研发,每年保持2个以上新项目立项;

3、规范部门技术研发标准,建设仿真实验室,将原材料验证、软件测试、整机测试形成标准化;

4、对结构、软件有系统性独立思考,完全能把控结构、软件、硬件、液路等各项技术并能够整体整合;

5、对精密型医院实验室的全自动医疗设备及流水线有充分理解;

6、在团队攻克难关,加班加点抓项目进度时能够以身作则。

任职资格:

1、机械相关专业,985、211本科以上学历;

2、工作八年以上,有极强的责任心、事业心,超强的学习力;

3、如若条件特别优秀,而工作年限较短者,公司可作为储备并重点培养

医疗器械总监岗位