风险策略分析师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1.制订和优化相应的风险管理政策与策略，具体包括准入、授信、定价等信贷流程各阶段的政策与策略；
2.负责信贷风险相关策略需求、技术需求的收集、整理、分析，与研发同事配合进行风险策略系统设计；
3.产品政策的风险评估，对产品政策、管理流程等提出专业意见；
4.与产品、市场等合作部门沟通协作，推动风险政策与策略在具体系统层面进行落实，并及时了解业务部门需求、变化，在合理控制风险尤其是防范批量结构性风险的前提下推动业务发展；
5.负责设计各类风险指标与报表，并通过分析，对资产质量进行跟踪监控，并及时优化调整相应风险政策。
任职要求：
1.本科及以上学历，统计、数学、金融专业优先。
2.有股份制商业银行及知名零售风险咨询公司经验。
3.熟悉商业银行零售信贷风险管理体系，熟知银行零售信贷数据，对人行征信数据、第三方数据源等有较全面了解。
4.有风险报表及数据集市开发经验、对信贷生命周期管理的多种模型如ABC卡、额度模型、申请欺诈模型、各种专题模型都充分的理解或开发经验。
5.熟悉信贷产品的产品属性、业务场景、客群类型，对不同场景的客群细分有深入理解；有信贷产品客户测试方案设计经验者优先。
6.银行零售信贷、信用卡中心或互联网金融风险管理经验，有申请授信、流程优化、客户管理、额度管理及催收策略开发经验；
7.有全信贷生命周期的风险管理数据分析经验优先；
8.有个人经营类业务或信用卡分期业务策略开发经验优先。
9.熟练运用SAS/Python。
10.优秀的沟通表达能力及逻辑思维能力，高度的数据敏感性。
篇2：数据策略分析师岗位职责
汽车金融部-数据策略分析师汽车之家北京齐尔布莱特科技有限公司,autohome,汽车之家,车之家,齐尔布莱特职责描述:
1、协助资方制定,开发,监控信贷全流程风控策略与模型,降低逾期风险,提升线索价值;
2、与运营,产品密切配合,通过持续不断的数据分析,提升用户产品体验,提升线索转化率;
3、推动账户分级策略的落地及优化迭代,利用分析和模型,助力搭建和完善账户管理体系,提高线索分发价值及线索转化率;
4、了解场景金融行业动态及发展方向,为业务决策提供决策支持。
任职要求:
1、至少2年以上现金贷,消费金融等公司风控相关工作经验;
2、具有良好的沟通表达能力,优秀的执行力;
3、热衷于数据分析下,熟悉SQL,Hive,能熟练使用Python,shell者优先。
篇3：风险策略分析师岗位职责任职要求
风险策略分析师岗位职责
岗位职责:
1、以量化分析的方法,数据驱动决策,持续优化信贷准入与授信策略的设计开发工作,有效识别反欺诈与信用风险;
2、与模型开发人员紧密配合,开发基于模型应用的产品策略、定价策略、额度管理策略等;
3、与产品和运维、IT部门进行沟通,跟踪借款产品的整个流程,从前端流量、运营、风险等各个方面利用数据分析提高产品各个环节;
4、将策略转化为具体实时或离线的规则并跟进落实,提出系统实施需求,并完成投产测试和部署工作,最终部署在决策系统中;
5、对各产品运营、风险政策进行监控分析,完成分析报告、报表,通过数据分析不断改进产品策略和规则;
任职要求:
1、本科及以上学历,理工科专业,数学、计算机,统计学和数量经济学专业优先;
2、2年以上工作经验,现金贷或消费分期的风控经验,互联网金融公司、电商、银行卡中心风险建模或策略相关经验;
3、熟悉消费信贷或P2P行业及其运营环境,对互联网金融常用第三方数据源熟悉且有运用经验者优先;
4、熟练使用SQLExcelPPT;掌握Python、R或SAS中一种统计分析软件且有建模经验者优先;
5、具有很强的数据处理、分析和逻辑推理能力;善于从商业角度解读数据,能推动数据分析结果落地;
6、具备良好沟通能力,学习能力,和团队协作精神。有强烈的学习和提高欲望。有创新和冒险精神,渴望在快节奏的创业公司提升自己,创造价值。
风险策略分析师岗位
篇4：数据分析师（策略方向）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责
1、基于行为数据、文本数据、关系数据等进行机器学习相关算法的架构设计和优化改进，构建商业决策推荐模型，持续提升核心业务目标；
2、建立、评估、持续优化用户评估模型，不断完善用户画像体系；
3、乐于研究和最新的推荐系统算法和发展趋势，并尝试和实际的业务相结合，发挥更大价值；
任职要求：
1、计算机，统计学相关专业本科及以上学历，3年以上互联网行业工作经验；
2、熟悉常用机器学习常用算法，至少经历过1个推荐系统完整项目；
3、熟练掌握Python，扎实的数据结构和算法功底；
4、良好的沟通和团队协作能力，对新技术感兴趣，乐于；
5、对金融科技领域感兴趣。
篇5：策略分析师岗位职责任职要求
策略分析师岗位职责
岗位职责:
1.理解业务逻辑,拆解业务核心指标,构建以提升运营效率为目标的业务策略;
2.针对核心经营、运营指标进行实时监控,对异动数据进行深度分析,并提出解决方案,促进业务策略的改善;
3.通过对数据深度挖掘,结合业务逻辑,搭建数学模型,辅助完成运营系统建设工作;
4.跟踪行业竞品数据,完成竞品分析报告;
5.领导交办的临时事宜。
任职资格:
1.统招本科以上学历,数学、统计学、财务管理、经济学专业优先;
2.1年以上,5年以下相关工作经验;
3.熟悉分类、聚类、回归等方法,能独立使用一种数据挖掘软件Python/R等;熟练使用办公软件,如EXCEL、WORD、PPT、VISIO等;
4.具有结构化思维,优秀的逻辑分析能力,脑洞大,思维敏锐;
5.对商业信息敏感,学习能力强,能快速识别各行业业务模式,并扩展应用于教育行业;
6.工作意愿强烈,具有开拓精神,敢于打破常规;沟通协调能力佳。
策略分析师岗位
制度专栏
