效能沟通经理主管职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、业务数据收集、管理和处理；

2、项目/产品线的业务数据挖掘分析；

3、定期完成常规数据分析报告及解读；

4、组织会议与核心管理者交流沟通报告内容；

5、负责落实和跟进报告行动方案，并及时给予反馈建议；

6、与运营同事沟通和协助完善运营管理规则，提高管理效率；

任职要求：

1、有至少2-3年的相应岗位的工作经验；

2、内外部数据管理和维护的基本技能，熟练使用Excel函数等工具；

3、数据库搭建和报告设计的能力，一定程度熟悉常用的分析工具；

4、能够完成分析项目；

5、熟悉业务流程和营销管理的主要任务；

6、良好的沟通的能力，组织协调能力强，逻辑性强。