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区域办事处主任岗位职责任职要求

编辑:制度大全2021-04-20

区域办事处主任岗位职责

岗位职责:1.根据公司要求进行市场招商,建立招商渠道。2.执行公司的相关政策,完成个人或团队业绩目标。岗位要求:1、大专及以上学历,市场营销、经济管理相关专业优先;2、良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、关系拓展与维护能力、3.有团队精神,积极乐观,性格开朗4.以及较强的计划执行能力;熟练掌握各类办公软件的操作;5、管理岗位需具有管理经验。6、有小学、团委及教育系统资源者优先

区域办事处主任岗位

篇2:办事处销售主任岗位职责

区域销售总监/办事处主任/大区经理爱威医疗湖南爱威医疗科技有限公司,湖南爱威,爱威医疗,爱威医疗科技,爱威科技,爱威招聘岗位:办事处主任/大区经理

岗位职责:

1、制订行之有效的销售策略,带领销售团队完成片区年度销售指标;

2、负责片区经销网络、样板的布局和规划,指导、支持和帮助省区经理完成片区年度市场指标;

3、负责片区重要社会关系、学术团体、客户关系的公关和维护;

4、负责片区省区经理的培养、日常管理和考核。

岗位要求:

1、大专及以上学历,营销、医学检验、工商管理等相关专业;

2、五年以上医疗器械行业销售及渠道管理经验,两年以上同等职位管理工作经验;

3、具有现代营销理论知识,熟练中国医药或医疗器械市场行情,具有销售渠道拓展建立、市场推介、信息收集、政府及医疗系统大客户关系维护能力,具有极强的市场管理能力与团队培育能力;品德优秀、刻苦敬业。

篇3:驻外办事处主任岗位职责任职要求

驻外办事处主任岗位职责

岗位职责:

1、以销售和回款目标为导向,关键客户关系的建立者和管理者。开拓新市场和维护已有市场的销售网络。

2、销售项目主导者,把控整个项目过程,向有利于目标达成前进,及时向上级汇报工作,指导、执行工作到位;

3、有系统性和策划性的沟通协调能力,思维清晰,能很好的调动和协调内外部资源,提升客户满意度。

4、销售合同的签订把关,合同履行的跟踪,高质量的完成合同目标达成,并确保及时回款。

5、团队组织和管理,培养干部和人才,做好下级销服人员的沟通工作,提升销服人员的整体素质,提升市场开拓和市场维系能力。

6、强有力的组织管理能力,制定组织KPI并带头实施的组织者,能把控大局,也能顾及细节,提升客户对我们产品的满意度,提升整体服务质量,确保客户满意。

岗位要求:

1、通信、电子类相关专业大专以上学历;

2、5年及以上相关行业销售经验,成功的项目管理经验,有目标运营商等相关工作经历者优先考虑;

3、具备敏锐的市场观察力,随时收集市场动态,分析市场局势,调整销售策略。

4、具备良好的职业素养,谈吐举止大方得体,懂得商务礼仪。

4、具备良好的区域运营商关系拓展能力与维系能力。

5、具备出色的技术及商务谈判能力或产品宣讲能力,极强的大型客户关系活动的策划及组织能力,能够对目标运营商进行分析,制定相应策略的并组织实施

6、工作地:各地省会城市(需外派,不接受此条件者,勿试)

7、诚实守信,无违法行为及经济纠纷,无不良记录。

驻外办事处主任岗位

篇4:办事处副主任岗位职责任职要求

办事处副主任岗位职责

办事处副主任一汽凌源汽车制造有限公司一汽凌源汽车制造有限公司,一汽1.负责对外对单位以及办事处区域经理的日常事务性工作的协调;

2.接受总部营销部门管理,处理所辖地区内销售相关的业务,包括但不限于业绩指标考核、商务政策执行、销售数据分析等相关事宜,协助办事处经理完成业绩指标。

3.接受总部售后部门管理,处理及汇总当地车辆售后数据的收集及产品质量反馈,对终端客户进行售后回访。

4.配合总部市场部,紧密关注市场动态,根据当地环境,制定相应市场策略和营销策略、开展市场活动,为总部提供策略信息支持;

5.对总部财务负责,合理控制办事处费用支出及核算,为总部提供准确数据报表,并督促办事处经理以及协调办事处按期完成销售回款;

6.接受总部人事部门管理,负责办事处行政事务,配合办事处的人员招聘、考勤、入职等相关工作。

7.接受总部各部门指令,对总部负责,并配合办事处经理的日常工作及业绩考核。

任职要求:

1.有良好的语言沟通以及组织协调能力;

2.工作认真踏实、积极主动、思维敏捷活跃,有创意及创新能力;

3.熟悉计算机操作,对数据处理有一定的敏感性;

4.对当地有相应的社会资源。

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办事处副主任岗位

篇5:办事处主任岗位职责任职要求

办事处主任岗位职责

岗位职责

1、负责所管辖区域工程建筑涂料、保温装饰一体板等产品的市场调研和需求分析;

2、负责区域年度销售预测,销量分配分解,并制定销售计划,保质保量完成团队销售任务;

3、做好资源分配跟进工作,协助区域重点工程代理商、地产商等大客户、大项目的公关;

4、全面做好项目覆盖,品牌推广等工作;

5、做好市场巡查监督,团队人员管理与考核、销售费用控制等工作。

任职要求

1、大专以上学历,32-45岁,5年以上工程渠道开发和建设经验;

2、熟悉地产开发商等大客户的营销攻关,有良好的社会资源,在建筑工程涂料、外墙保温、保温装饰一体板、幕墙等行业工作者优先考虑;

3、工作思路清晰、有良好的沟通谈判能力、团队管理经验;

4、适应经常性出差,自备车辆。

办事处主任岗位

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