运作助理岗位职责任职要求

编辑:制度大全2021-04-19

运作助理岗位职责

发展与运作助理经理SFE人员分配、日常管理KPI制定:

1、RTM门店覆盖人员效率部分测算-根据渠道门店存量计算并分配销售团队销售代表人员数目;

2、按照快销(母婴渠道、婴儿营养品类)通用拜访规则,为销售代表制定合理的服务门店数量,拜访频次要求,路径规划优化方案等指引。

3、带领区域销售发展团队完成覆盖、拜访、精准执行等执行KPI的达成跟进,并针对各区执行差异提出改计划。

人员发展:

1、带领培训师团队完成销售技巧、营养知识的培训课程的实施、落地。

2、制定一线团队个人绩效(奖金、年终评定)方案;一线团队岗位职能评估、人员能力评估的体系.人员分配、日常管理KPI制定:

1、RTM门店覆盖人员效率部分测算-根据渠道门店存量计算并分配销售团队销售代表人员数目;

2、按照快销(母婴渠道、婴儿营养品类)通用拜访规则,为销售代表制定合理的服务门店数量,拜访频次要求,路径规划优化方案等指引。

3、带领区域销售发展团队完成覆盖、拜访、精准执行等执行KPI的达成跟进,并针对各区执行差异提出改计划。

人员发展:

1、带领培训师团队完成销售技巧、营养知识的培训课程的实施、落地。

2、制定一线团队个人绩效(奖金、年终评定)方案;一线团队岗位职能评估、人员能力评估的体系.

运作助理岗位

篇2：儿童摄影助理岗位职责任职要求

儿童摄影助理岗位职责

职责描述:

小宝宝拍摄时的安全防护,引导小宝宝拍摄时的神情、姿态、动作。

·在客人进棚前做好准备工作,包括器材清洁、安装及道具的整理,负责安排灯具、道具、背景、发灯、背灯、色片、清理手花及场地间的接洽。

·按照规范说辞介绍推荐摄影师,以达到顾客信任、欣赏的目的

·协助摄影师与客人沟通,用幽默的谈吐来开解、启发、引导顾客,使顾客的神态和表能达到要求。

·按照摄影师的创作要求,并根据客人喜好及脸型特征选择美姿

·协助摄影师做好推销工作,努力完成业绩任务,并提供建议。

·与摄影师一起分析小样,不断改进。

任职资格:

1、有爱心、有责任心。喜欢小宝宝。

2、摄影学徒,年龄在20-40岁均可

儿童摄影助理岗位

篇3：景观助理设计师岗位职责任职要求

景观助理设计师岗位职责

职责描述:

全面协助景观负责人/主创设计师完成文旅类,市政类设计工作。

岗位要求:

1.风景园林、环境艺术设计、工业设计等相关专业全日制本科学历;

2.具有1年及以上景观设计行业相关工作经验;

3.具有较强的方案创意能力及良好的手绘能力,及较强的专业敏感性和创作思维;

4.具有较强的交流、沟通以及表达能力并具有较强的组织能力;

5.精通CAD、Indesign、Sketchup等相关设计软件;

6.具有较强工作责任心和认真负责的敬业精神;

7.积极向上的工作态度及持续学习能力;

景观助理设计师岗位