KTV调音师岗位职责任职要求

篇2：KTV总经理岗位职责任职要求

KTV总经理岗位职责

金典派对娱乐管理公司成立于2018年,是一家中高档次的量贩式KTV+自助餐,营业面积达4000平方米,店内共设有小、中、大、超大豪华共计58间;因业务需要招聘总经理1名。

岗位职责:

1、全面负责KTV日常运营各项管理工作并监督实施执行;

2、负责公司KTV全年经营战略目标计划制定,监督管理并落实到位;

3、完成KTV协调管理工作;

4、负责企业文化的建设宣导工作;

5、负责内部员工日常关系维护工作的监督并进行实时有效的指导;

6、完成领导交办的其他任务;

任职要求:

1、专科及以上学历,专业不限;

2、5年以上KTV管理工作经验,具有较强的管理经验;

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;

4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

KTV总经理岗位

篇3：KTV店长岗位职责任职要求

KTV店长岗位职责

职责描述:

1.负责门店的资源整合及日常运营和管理工作;

2.负责统筹店内整体卫生形象、服务态度、操作流程、食品质量、业绩盈亏总结及分析,并定期汇报;

3.负责制定门店的营销策略,并组织实施;

4.整合周边资源,开发新用户,维护社区群;通过各种方式增加用户体验提高用户满意度,提出合理化建议执行;

5.随时掌握管辖店铺周边市场变化,.根据店铺周边的实际商圈环境进行门店有效调整;

6.提出门店改进方案,并能按照计划完成对门店的逐步改进;

负责门店员工的团队组建、培训等工作;

8.积极维护门店与公司之间的信息畅通,及时准确地传达和沟通。

任职要求:

1.5年以上门店管理经验,有餐饮、KTV行业同岗位经验者优先;

2、熟悉成本核算、预算控制、市场调研等专业知识和服务接待礼仪;

3、服务意识强,责任心强,品行端正,有良好沟通协调能力、执行能力及团队凝聚力;

4、具备良好的危机处理技巧;。

5、对用户的服务意识强,愿意和公司共同成长。