网点管理岗位职责任职要求
网点管理岗位职责
工作职责(网点管理方向):
1、负责终端末端网点规划、末端配送、中转→网点→区域全环节管理服务体系及成本管控;
2、搭建末端管控体系,建立末端运营相关业务监控机制,制定运营策略,赋能各大区提升对末端的管控能力,提升服务能力;
3、负责跟踪、监督各类项目的进度、质量,进行项目分析及评估,对项目执行中的问题及时反馈并协调解决。
任职要求:
1、本科或以上学历,3年以上物流工作经验,科技运营经验优先;
2、熟悉行业现状,并能对行业发展的趋势作出判断和思考;
3、对业务有较强的前瞻力、洞察能力和学习能力,有结果导向、客户价值导向意识;
4、具有全局观念,系统性思维,较强的资源整合能力和沟通协调能力;
5、较强的数据分析能力,逻辑性强,熟练使用办公软件。工作职责(网点管理方向):
1、负责终端末端网点规划、末端配送、中转→网点→区域全环节管理服务体系及成本管控;
2、搭建末端管控体系,建立末端运营相关业务监控机制,制定运营策略,赋能各大区提升对末端的管控能力,提升服务能力;
3、负责跟踪、监督各类项目的进度、质量,进行项目分析及评估,对项目执行中的问题及时反馈并协调解决。
任职要求:
1、本科或以上学历,3年以上物流工作经验,科技运营经验优先;
2、熟悉行业现状,并能对行业发展的趋势作出判断和思考;
3、对业务有较强的前瞻力、洞察能力和学习能力,有结果导向、客户价值导向意识;
4、具有全局观念,系统性思维,较强的资源整合能力和沟通协调能力;
5、较强的数据分析能力,逻辑性强,熟练使用办公软件。
网点管理岗位
篇2：网点管理员岗位职责任职要求
网点管理员岗位职责
【岗位职责】
1、格力售后服务网络开发与建设;
2、售后服务规范起草制定与检查、执行;
3、珠海格力、湖南格力售后政策规范传达;
4、售后网点日常工作考核;
5、解决区域售后管理问题、对售后网点进行工作指导;
6、售后服务技术培训计划制定及实施;
7、特殊客户投诉处理。
【任职要求】
1、大专以上学历,年龄24周岁以上;
2、1-2年管理类工作经验,善于沟通协调,思路清晰;
3、务实、踏实肯干;工作执行力强,且具有一定创新精神。
5、有售后管理相关工作经验者优先。
网点管理员岗位
篇3：网点管理专员岗位职责
网点管理专员苏宁物流集团苏宁云商物流公司分支机构职责描述:
1、负责网点的配送订单时效管理
2、处理网点工单和客户投诉
3、培训网点的配送人员,保证服务规范落地
任职要求:
1:年龄20岁以上大专及以上学历,物流、运输、供应链、电商、冷链相关专业优先
2:对物流行业有热情,对行业熟知,有志从事物流行业,愿意学习,愿意从基层做起,有相关实习经验优先
3:学习能力强,优秀的表达和沟通能力,能吃苦,良好的组织及统筹能力
4:较好的执行力,责任心强、具有团队合作和创新精神
5:有仓储、驿站、网点管理相关实习经验优先
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