行程管理岗位职责任职要求

篇2：宿舍管理岗位职责任职要求

宿舍管理岗位职责

岗位职责:

1、负责监督管理员工宿舍日常生活纪律、安全卫生工作;

2、负责职工的住宿登记、调宿、退宿等事宜;

3、负责宿舍的安全工作,做好防火、防盗工作;

4、负责宿舍楼内的公共设施管理工作,确保设施的安全、正常运行;

5、维护宿舍秩序,做好人员的来访登记工作;注意出入人员,如发现可疑问题要及时上报;

6、做好本职工作,工作期间不准擅离工作岗位。

宿舍管理员任职资格:

1、初中以上学历,45岁以下,优先考虑细心的***;

2、具备1年以上相关工作经验;

3、具备良好的宿舍管理知识以及一定的行政管理知识;

4、具有良好的服务意识。

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篇3：商超管理岗位职责任职要求

商超管理岗位职责

职责描述:

1、负责商场超市的合作开拓工作;

2、“联森”原生态有机产品体验馆的建立工作;

3、负责商超货物配送及款项安全管理工作;

4、完成商超销售目标。

任职要求:

1、大专文化以上文化程度;

2、有商场、超市、社区便利店的开拓管理经历;

3、有较强的商超合作谈判能力;

4、有较强的爱岗敬业精神。

商超管理岗位

篇4：班务管理岗位职责任职要求

班务管理岗位职责

【岗位职责】

1、前台接待家长咨询,为家长办理报班、转班等相关业务;

2、登记学员考勤及学时;

3、帮助教师与学生家长间的沟通,及时反馈教师授课情况;

4、协调好师生之间的关系,跟进学员后续服务的协调与管理,及时了解学生学习状况;

5、根据学员课程消耗情况提醒家长及时完成学员课程的续报、续费工作。

【岗位要求】

1、大学专科及以上学历,师范类、心理类、教育类专业优先;

2、有耐心、责任心强,热爱教育行业;

3、表达能力强,大方得体,具有亲和力,能够有效的与家长及学员沟通;

4、具有教育、心理、师范、学科、营销等至少一门专业知识为优,有能力为学员规划具有专业性及针对性的成长方案;

5、五官端正,形象好;

6、能够熟练使用OFFICE等办公软件。

篇5：资材管理师岗位职责任职要求

资材管理师岗位职责

职责描述:

1.负责依据订单状况进行生产管理及产线排程;

2.新产品试产的相关工作;

3.与需求部门沟通需求状况,掌握需求变化状况,调整生产排程;

4.出货事宜的沟通与协调;

5.以出货达成为目标,协调各相关部门,确保生产出货达成。

任职要求:

1.需要有工厂PMC经验2-3年;

2.基本掌握工厂各个职能部门的工作职责及工作重点;

3.数据观念强,账务基本概念清晰,有目标意识;

4.需要主动积极的沟通协调能力,与其他部门顺畅沟通;

5.吃苦耐劳,可以配合夜班作业,能够配合产线加班,抗压能力强,

6.本科学历,管理类专业。

资材管理师岗位