采购管理主管岗位职责任职要求
采购管理主管岗位职责
供应商及采购管理主管岗位元化元化医疗咨询服务(上海)有限公司,元化1.根据企业需求,制定供应商开发及采购计划;
2.完善供应商开发流程和采购流程;
3.选择有潜力的供应商,开展产品的询价、比价、议价及分析工作;
4.组织供应商的评估和审核工作;
5.针对供应商的货物质量、交货及时性等进行年度业绩考评;
6.将选择的供应商输入数据库,并对供应商数据库进行及时的更新和管理;
7.完善库存管理体系,及时更新出入库信息;
应商管理主管应具备的能力
1.具备专业的供应商评价以及选取的知识和技能,熟悉供应商选择的流程以及评价方法;
2.具备货物采购的相关知识,熟悉采购流程;
3.具备良好的人际关系协调能力以及语言表达能力;
4.具备较强的统计以及数据分析能力;
5.熟悉企业相关产品的质量管理体系以及国家相关法律法规要求;
6.具有较强的应变能力;
7.具备计算机以及软件操作能力;
8.医疗行业相关经验者优先;
供应商管理主管任职条件
1.工商管理、物流、采购等相关专业本科以上学历;
2.具备3年以上同行业工作经验,1年以上采购或者供应商管理工作经验;
3.具备专业的采购和供应商管理知识以及能力;
4.具备较强的统计以及数据分析能力;
5.工作责任心强,具备良好的职业道德水平;
6.具有团队精神。
采购管理主管岗位
篇2：知识管理主管岗位职责任职要求
知识管理主管岗位职责
工作职责:
1、建立并完善公司知识产权管理体系,并推进实施;
2、负责公司知识产权各项工作的审查、监督、专利检索和分析,包括专利性、专利侵权检索分析和专利规避分析等;
3、知识产权风险管理,包括研发、技术合作、产品销售、展会宣传和对外贸易等的风险管理;
4、协调内外部相关部门及机构,处理知识产权纠纷问题;
5、对公司知识产权的相关文档、档案负有保密责任。
任职资格:
1、本科及以上学历,理工科背景;生物医药、高分子材料、机械或相关专业;
2、3年以上工作经历,熟悉专利基础知识、商标权等知识产权的相关法律法规;3、具备专利检索与分析技能,有专利代理人资格证书或从业经验的优先考虑;
4、具有熟练的英语阅读能力,良好的沟通能力;
5、性格沉稳,能长期、稳定服务于本岗位。
知识管理主管岗位
篇3：运营管理部主管岗位职责任职要求
运营管理部主管岗位职责
岗位职责:
1.汇总下属子公司年度生产经营计划,协调各子公司月度、季度计划的编制、分解下达。
2.根据集团公司经营目标,拟定各下属子公司绩效考核细则,并负责对下属子公司实施经营绩效考核的具体工作。
3.定期对下属子公司的生产经营情况进行分析,为运营管理决策提供依据。
4.制定对下属子公司运营工作的指导、监督、检查和考核工作规范,并落实好对各子公司运营的监督、检查和考核工作。
5.负责采集整理下属子公司经营环境、市场变化等相关信息,分析重要信息对集团经营活动的影响,提出相关建议。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,战略管理、市场营销、工商管理、财务等相关专业,年龄不超过35岁。
2.具备至少3年及以上在战略发展、计划管理、运营管理等方面的相关工作经验。
3.熟悉国家有关文化、旅游等方面的相关政策及法规,熟悉文旅项目运营管理的业务流程,熟悉公
司战略规划、经营计划、组织绩效、成本管控等方面的业务。
4.具有较强的组织能力、分析能力、工作执行力及沟通协调能力。
运营管理部主管岗位
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