客户管理部经理岗位职责任职要求
客户管理部经理岗位职责
工作职责:
1、负责大客户开发和关系维护工作,科学的进行客户关系管理,与目标大客户建立良好的业务关系;
2、开拓和维护重点旅行社及MICE客户,签约集团销售协议;
3、开拓及维护公司企业客户,签订企业协议;
4、做好大客户的咨询和相关服务工作,全程负责客户的询价、预订等工作,提升客户满意度;
5、协助公司旗下酒店快速打开市场,提升业绩。
任职资格:
1、大专及以上学历,1年以上酒店、会务、旅游行业销售类岗位工作经验;
2、有大型企业集团、会务公司、培训公司等大客户资源优先;
3、良好的职业道德和素养,富有激情,能适应高强度的挑战和压力;
客户管理部经理岗位
篇2：客户续期管理岗位职责任职要求
客户续期管理岗位职责
岗位职责:
1、熟练掌握保险公司续保政策;
2、按时通知保险到期客户并提供新的保险规划;
3、了解掌握汽车保险市场情况,对未续保客户做出分析;
4、根据公司要求按时做出统计报告。
任职资格:
1、大专以上学历,保险或统计等相关专业毕业;
2、熟悉投保流程,了解车险基本条款,有4S店续保工作经验;
3、可以熟练使用各种办公软件;
4、具有较强的沟通能力和市场敏感度,发现问题及时解决;
5、做事积极主动、认真负责、能承受一定工作压力、有团队合作经验。
客户续期管理岗位
篇3：研发管理部经理岗位职责任职要求
研发管理部经理岗位职责
岗位职责:
1、主导建立相关标准体系、管理体系,制定相关流程制度
2、制定本部门年度、月度和周工作计划,并组织实施
3、制定并承接公司技术标准化规划,主导相关标准的制定和审定工作,参加各类标准化工作
4、参与制定并承接公司产品战略规划,组织研发项目的推进工作
任职要求:
1、大学本科及以上学历,具有中级专业技术职务任职资格
2、五年以上本行业相关工作经验,具有三年以上研发工作管理经验,具有IPD研发管理体系搭建经历
3、熟悉技术标准化相关知识,掌握研发管理、项目管理等管理知识
4、具备良好的沟通协调、团队合作能力,较强的领导能力、创新思维,以及工作责任心和艰苦奋斗的精神岗位职责:
1、主导建立相关标准体系、管理体系,制定相关流程制度
2、制定本部门年度、月度和周工作计划,并组织实施
3、制定并承接公司技术标准化规划,主导相关标准的制定和审定工作,参加各类标准化工作
4、参与制定并承接公司产品战略规划,组织研发项目的推进工作
任职要求:
1、大学本科及以上学历,具有中级专业技术职务任职资格
2、五年以上本行业相关工作经验,具有三年以上研发工作管理经验,具有IPD研发管理体系搭建经历
3、熟悉技术标准化相关知识,掌握研发管理、项目管理等管理知识
4、具备良好的沟通协调、团队合作能力,较强的领导能力、创新思维,以及工作责任心和艰苦奋斗的精神
研发管理部经理岗位
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