研发管理部经理岗位职责任职要求

篇2：销售管理部助理岗位职责任职要求

销售管理部助理岗位职责

国内管理部文员/销售助理/管理助理文员广州市倍儿行科技有限公司广州市倍儿行科技有限公司,倍儿行负责协助国内管理部对分公司人员及运营的管理工作,协同总部与分公司/母婴室各项管理工作开展。

岗位要求:

1、大专以上学历,2年以上销售助理、销售行政、行政管理或运营管理等相关工作经验;

2、反应敏捷,沟通表达能力强,学习和适应协调能力强,责任心强,能独立解决协调运营及人员管理问题;

3、较强的执行能力,能依照公司要求和指示完成工作。

销售管理部助理岗位

篇3：销售管理部主管岗位职责任职要求

销售管理部主管岗位职责

销售管理部主管新城控股集团住宅开发事业部江苏新城地产股份有限公司,新城销售管理1)负责定期收集项目销售报表进行汇总分析。

2)配合制定销售均价及单套价格并报审。

3)审核编制价格折扣和价格变更方案并报审。

销售示范单位管理1)参与提出销售示范单位、售楼处的装修建议书、设计方案的评审。

2)负责组织销售示范单位、售楼处的验收。

3)负责销售示范单位、售楼处的使用管理。

项目案场督导1)负责销售系统的使用培训,并负责使用过程指导。

2)监督销售信息的录入。

3)根据公司标准化模板制定案场管理规范并推进实施。

4)负责分析、汇总每月案场共性问题及个性问题,并跟进整改落实情况。

销售信息汇总1)负责公司的销售数据汇总统计、分析,并提出销售改进的建议、措施。

2)负责核对销售合同金额,对发现的问题及时提出预警。

3)负责城市公司项目销售动态信息汇总,对公司销售目标达成情况进行阶段分析,对各项目的销售目标偏差进行预警、提出阶段销售目标调整意见供公司决策层参考。

4)负责定期与财务部核对应收及已收房款明细表,并及时报送应收款项催缴明细表。

5)组织安排置业顾问的转正、定级、培训及绩效考核;审核销售体系员工的薪资。

6)负责案场服装的定制和信息化管理。

专业技能描述了解房地产业务知识和业务开发流程;熟悉房地产销售及销售管理业务流程;了解客户心理学和定价管理相关专业知识;有一定的数据分析和信息收集能力;熟练操作计算机软件和销售管理系统。

管理技能要求1)具有较好的管理协调能力,能够应对销售管理及案场管理过程中出现的各种问题;

2)具有一定的数据分析和解决问题能力,能够在执行制度和管理业务过程中及时发现各种问题,并解决;

3)具有较好的沟通表达能力。

职业素养职业素养要求1)工作认真、细致,有较强的责任心;

2)具有较强的团队精神和服务意识。

销售管理部主管岗位

篇4：项目管理部助理岗位职责任职要求

项目管理部助理岗位职责

职责描述:

利用自己的专业知识、技能、工具和方法协助项目经理对整个项目进行成本、进度、效果等全方面的把控,最终实现项目的完成。

任职要求:

1.本科以上学历,英语专业优先;

2.英语良好,英语听说读写无障碍;

3.表达能力,良好的沟通能力和逻辑思维能力;

可接受应届生。

项目管理部助理岗位

篇5：项目管理部主管岗位职责任职要求

项目管理部主管岗位职责

工作内容:

1、网联汽车事业部项目管理体系搭建工作,并形成固定项目管理文档(组织过程资产);

2、对项目进行前期调查、收集整理相关资料,制定初步的项目可行性研究报告,为决策层提供建议。协3、同配合制定和申报立项报告材料;

4、对项目进行成本,质量,人员,沟通,风险预期与管理;

5、对项目的组成部分或模块进行完整系统设计;

6、制定项目目标及项目计划、项目进度全程透明化展示及必要里程碑汇报工作;

7、对部门内员工的管理及考核工作。

任职资格:

教育背景:

企业战略管理,软件工程,项目管理等相关专业,重点大学本科以上学历;

培训经历:

1、受过战略管理、管理能力开发、PMP项目管理、创新管理等方面的培训;

2、中级行政管理和员工激励管理;

经验:

5年以上项目管理经验,具备互联网或车联网企业项目管理工作经验者优先;

技能技巧:

1、精通办公软件word,excel,ppt及visio;

2、有良好的沟通能力、组织能力、团队合作精神;

3、具备较强项目管理及需求规格文档编写能力;

4、熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法,有扎实的理论基础和技术工作经验;

5、具备敏捷软件模型,精益软件模型,KANBAN文化熟悉者优先;

6、有PMP及项目管理证书者优先。

性格特点:

1、较很强的判断、决策、计划与执行能力;

2、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力;

3、高度的工作热情,良好的职业道德。

项目管理部主管岗位