度假村总经理岗位职责任职要求

篇2：KTV总经理岗位职责任职要求

KTV总经理岗位职责

金典派对娱乐管理公司成立于2018年,是一家中高档次的量贩式KTV+自助餐,营业面积达4000平方米,店内共设有小、中、大、超大豪华共计58间;因业务需要招聘总经理1名。

岗位职责:

1、全面负责KTV日常运营各项管理工作并监督实施执行;

2、负责公司KTV全年经营战略目标计划制定,监督管理并落实到位;

3、完成KTV协调管理工作;

4、负责企业文化的建设宣导工作;

5、负责内部员工日常关系维护工作的监督并进行实时有效的指导;

6、完成领导交办的其他任务;

任职要求:

1、专科及以上学历,专业不限;

2、5年以上KTV管理工作经验,具有较强的管理经验;

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;

4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

KTV总经理岗位

篇3：酒厂总经理岗位职责任职要求

酒厂总经理岗位职责

职责描述:

1、协助董事长制订公司中、长期发展战略及规划;

2、根据发展战略,制定公司的经营目标及品牌计划;

3、确保达成公司经营目标,根据市场、行业及竞品情况,及时实施并调整运营策略;

4、组织、召开营销会议,分析和复盘月度、季度、年度实际经营情况并激励团队;

5、积极、努力争取资源,协调政府、行业和媒体关系,为企业创造良好的发展环境;

6、重点核心客户的维护及拓展;

7、管控产品价格及物流,确保价格体系稳定及市场有序运行,维护公司、客户、团队利益;

8、科学规划和使用市场费用,确保费用的有效性和真实性,为企业发展提供支撑;

9、协调企业内部关系,管理生产、后勤及财务工作;

10、组织、监督团队落实和执行情况,打造高素质团队。

任职资格:

1、专科及以上学历或同等资历,食品工程、市场营销等相关专业;

2、熟悉白酒行业发展趋势、当前格局及相关法律法规,了解白酒生产工艺。

3、8年以上产销一体化酒业公司全面运营经验,经历过各种规模(大型、中型、小型)酒企的优先考虑。

4、全面掌握白酒营销模式,具有全国性白酒营销渠道和中低端市场人脉资源。销售规模在1亿以上操盘经验的优先考虑。

5、具有计划组织能力、管理协调能力、创新能力和分析能力。

6、良好的大局观、强烈的成本意识、良好的经营意识;良好的战略思维和系统思维。有自创业经验的优先考虑。

7、年龄35-45岁,优异的可放宽条件。

酒厂总经理岗位