咖啡厅岗位职责任职要求

编辑:制度大全2021-04-18

咖啡厅岗位职责

咖啡厅主管安道设计浙江安道设计股份有限公司,浙江安道任职要求:

1、大专以上学历;

2、热爱咖啡,热爱生活;

3、拥有3年以上咖啡店的经营管理实战经验,有知名咖啡连锁企业工作背景者优先;

4、具备清晰的逻辑思维,有较强的计划管理能力、数据分析能力和商业敏感度;

5、善于沟通协调,具备优秀的谈判能力及领导影响力,有较强的事业心。

篇2：咖啡厅厨师岗位职责

1、负责处理厨房的运作及行政事务；

2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；

3、负责制订厨房的各种工作计划；

4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；

5、进入厨房必须按规定着装，佩戴工作帽，保持仪表、仪容整洁，洗手后上岗工作；

6、厨房烹调加工食物用过的废水必须及时排除。

篇3：咖啡厅店长岗位职责任职要求

咖啡厅店长岗位职责

职责描述:

1、全面负责咖啡厅日常营运工作,制定每月经营目标,每日追踪达成情况;

2、协助区域经理负责执行和监督公司各规章制度,以确保门店的高效运作,并监督落实各项工作计划的实施,保证工作顺利开展;

3、负责门店订货和排班管理,确保门店顺利营运并有效降低运营成本。

任职要求:

1、大专及以上学历,35岁以内,男女不限;

2、3年以上知名连锁餐饮企业门店管理经验,例:星巴克、肯德基、麦当劳等;

3、在团队建设、营运管理、业绩达成等方面有成熟的方法、模式;

4、擅长门店人员招募、新人与在职员工培训、人员排班管理、绩效考核和员工激励。

4、为人正直、诚信,有责任心与感染力,愿意接受挑战。