景区策划岗位职责任职要求
景区策划岗位职责
职责描述:
1、负责景区的市场营销管理工作,确保年度经营目标的达成;
2、负责分析、把握行业发展状况,并制订阶段营销战略规划;
3、负责构建全面的营销管理体系,组建营销团队;
4、负责营销方案、营销预算的制定与审核;
5、负责组织营销渠道的拓展,与各地旅行社、涉旅机构和团体建立合作关系;
6、负责组织与指导市场调查,起草市场调研报告,根据市场信息及时调整营销策略;
7、负责制定和完善本部门的工作制度,建立工作流程,完善部门内部管理。
任职资格:
1、大专及以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业毕业;
2、五年以上旅游行业市场开发和营销管理工作经验,熟悉旅游产品的营销模式和销售渠道运作;
3、熟悉旅游产业链的各环节,并有丰富的实际操作经验;
4、熟悉旅游产品的网络营销及新媒体推广;
5、具备较强的销售团队组建和团队管理能力;
6、成熟稳重,做事果敢,较强的沟通能力及工作抗压度,良好的职业操守。
篇2：景区旅游策划岗位职责
策划总监(旅游景区)1、依据公司的战略规划和经营目标,制定市场推广计划和策划方案,负责公司对外的沟通合作、商务谈判、项目策划和组织实施,管理策划项目的财务,对部门人员绩效进行考核。
2、带领策划团队,协同相关团队共同完成品牌及其产品策划指标。
3、负责对策划部人员的素质和业务指导和培训。
4、策划部团队、业务整合到位,各项工作有序开展,且绩效达到预期目标。
5、带领策划团队深入研究客户需求,负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作,完成各类策划案和推广方案。
6、定期召开公司策划工作会议,参与营销会议,协同相关部门推进公司的良营销运营。关键词:策划特色小镇旅游商业推广1、依据公司的战略规划和经营目标,制定市场推广计划和策划方案,负责公司对外的沟通合作、商务谈判、项目策划和组织实施,管理策划项目的财务,对部门人员绩效进行考核。
2、带领策划团队,协同相关团队共同完成品牌及其产品策划指标。
3、负责对策划部人员的素质和业务指导和培训。
4、策划部团队、业务整合到位,各项工作有序开展,且绩效达到预期目标。
5、带领策划团队深入研究客户需求,负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作,完成各类策划案和推广方案。
6、定期召开公司策划工作会议,参与营销会议,协同相关部门推进公司的良营销运营。
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