会员总监岗位职责任职要求
会员总监岗位职责
职责描述:
1、负责根据公司经营目标与战略,制定会员营销战略目标并组织实施;
2、负责完善会员营销体系,提升会员忠诚度,新会员开发及老会员维护;
3、建立会员互动机制,不断增加会员与品牌的黏性,同时提升会员体验度;
4、负责制定会员营销管理年度预算,并跟踪执行、对预算的支出和会员营销的效果负责。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,五年以上零售电商会员运营经验;
2、有丰富的互联网营销及运营经验,并具备创新精神;
3、具备较强的数据分析能力和快速学习能力;
4、团队合作意识强,具备协调、沟通、推进跨部门项目进展的能力。
会员总监岗位
篇2：会员发展部总监岗位职责任职要求
会员发展部总监岗位职责
岗位职责:1、参与制定产业公司战略规划;2、按照产业公司总体战略要求及发展目标,制定会员发展规划及策略;3、负责拓展会员发展渠道,积极发展新会员;4、研究合作单位会员制度,打通事先共享第三方会员资源渠道;5、负责制定会员分级标准,制定会员权益,制定会员服务标准,满足各级会员需求。任职要求:1、5年以上管理岗位工作经验,有互联网会员企业或线下会员企业工作经验;2、熟悉大健康相关行业,对相关行业背景、趋势有一定的认识;3、熟悉会员发展渠道,具备互联网思维及大数据分析能力;4、具备敏锐的市场洞察力喝市场开拓力,较强的沟通协调能力,具备带领团队客服困难完成经营目标的工作激情;5、具备良好的人际交往能力,组织协调能力及解决复杂问题的能力;
会员发展部总监岗位
篇3：会员运营部总监岗位职责任职要求
会员运营部总监岗位职责
岗位职责:负责华人(裔)之光世界华人全球共同发展促进会国内外会员拓展与管理任职条件:1、本科以上学历,大学理工类、财经、金融或管理类专业等相关专业毕业,具海外留学背景优先;2、5年以上商协会、高端俱乐部工作经验,熟悉商协会、高端俱乐部各个运作环节;3、熟悉资源行业现状与发展趋势,熟稔运营环境、运营规则,擅长推广及资源整合;4、对数据敏感,具有一定的数据分析能力,能够根据运营数据及时优化运营工作;5、有很高的市场敏锐度,有一定的文案功底以及灵活的思维;6、有较强的沟通能力和团队合作精神,能适应工作压力和敢于面对挑战;7、须有长期职业规划,对工作有激情,有耐心,勤奋好学,具有创业心态和空杯心态;8、英文听说读写熟练。以上职位待遇优厚,加拿大上市公司内部标准化待遇,具体面议。欢迎来电来函
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