酒店负责人岗位职责任职要求
酒店负责人岗位职责
职责描述:
1、负责酒店服务中心运营体系工作的搭建、管理服务运营工作。
2、负责建立完善的健康服务中心服务规范,结合公司整体战略目标实施并落地工作。
3、负责酒店服务中心高端服务行业变化及发展动态,不断优化、迭代服务管理体验类项目内容、价格及服务体系。
4、负责公司各部门之间的协作,辅助各部门进行活动推广、项目合作等工作的开展。
5、负责服务中心会员服务升级管理运营工作。
6、负责服务中心会员个性化服务管理方案的制定及跟进会员、维护会员工作。
7、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科以上学历,空乘、旅游、酒店、英语、导游、管理相关专业优先。
2、10年以上高端会所、星级酒店、服务运营管理工作经验。
3、具有较强的组织协调、解决突发事件、服务管控能力。
4、具备较强的领导力,组织力、创新力,有良好的沟通及谈判技巧。
篇2：酒店财务负责人岗位职责任职要求
酒店财务负责人岗位职责
岗位职责
1、财务管理和控制
2、酒店营运和控制
3、经营及财务管理评价
4、会计年度审计
二、任职要求
1、五年以上大型酒店财务工作经验,其中两年以上五星级酒店财务经理岗位工作经验
2、财会等相关专业,大专以上学历
3、熟悉国家税务等法律法规
篇3：酒店消防演习预案之主要负责人
酒店消防演习预案:主要负责人
――紧急事件中主要负责人的位置
有关人员位置任务
总经理酒店停车场负责所有被疏散人员的安排及接待来访记者等
副总经理前厅(如火场在一层则改为前门)全面控制负责关闭和疏散,指挥酒店义务消防队,与专业消防队指挥配合
财务总监前厅收取贵重物品室钥匙,负责物品转移指挥和管理
房务部总监前厅指挥酒店客人、员工疏散
餐饮部总监前厅负责酒店餐厅内客人、员工疏散
人力资源部总监酒店停车场协助总经理安排被疏散的人员,清点人数
工程部总监着火地点确保所有消防设施正常运作,协助救火组织人员救火、救人
市场销售部总监酒店停车场协助总经理安抚客人和安排客人
保卫部经理着火地点组织人员救火、救人
注:其它各副级协助正级完成其工作并负责各自部门人员的清点和组织,听从火场总指挥的调遣。
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