健康管理项目岗位职责任职要求

编辑:制度大全2021-04-16

健康管理项目岗位职责

职责描述:

1.负责健康管理、EAP项目整体策划,深入理解客户需求并制定相应定制化的服务方案,组织协调EAP各项具体服务落地,确保项目实施的及时、高效、优质。

2.负责客户关系的管理,与客户维护良好的合作关系,及时响应并妥善处理客户的各项需求。

3.负责项目的进程节奏把控、质量把控、风险防控,定期对项目工作情况进行阶段性总结与汇报,组织客户管理层召开工作沟通会议。

4.组织及策划项目服务在客户端宣传工作(平面宣传、线上宣传、服务推荐会、家庭日活动等);

5.快捷响应客户需求,高效组织处理危机事件

6.参与项目相关的市场营销、商务及其他活动,给予相应的支持。

任职要求:

1.本科以上学历;

2.心理学、管理学、社会学、教育学等相关专业优先;

3.3年以上EAP、顾问咨询、项目管理、客户管理等相关工作经验;

4.具有全局观和整体意识,能够从组织高度理解并把控企业健康管理及EAP项目的进程和质量;

5.具有高度的责任感,思路清晰,逻辑严密,工作效率高,能适应多线程工作方式;

6.具有较强的组织协调能力,能有效整合并灵活调配资源,善于内外部沟通合作;

7.具有极佳的中英文能力(英语六级以上优先),熟练运用PPT、Excel、word等办公软件;

8.有管理咨询、项目管理、EAP客户服务等经验者优先

健康管理项目岗位

篇2：健康管理主管岗位职责任职要求

健康管理主管岗位职责

职责描述:

1、负责根据公司要求具体制订及完善公司三标体系文件,并负责公司三标体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控;

2、负责公司三标体系贯标、维护、认证与评审工作;

3、督促和指导各项目贯彻执行三标体系管理要求,检查其执行情况;

4、负责组织三标体系相关培训工作。

任职资格:

大学本科及以上学历;有3年以上三标体系相关工作经验;从事过三标体系文件起草、体系建立、维护、内审或外审工作。

健康管理主管岗位

篇3：健康管理总监岗位职责任职要求

健康管理总监岗位职责

职责描述:

1、根据公司经营战略目标,协助决策层制定公司营销战略,根据营销战略制定团队营销计划;

2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行环境分析,及时调整营销策略和计划,定制预防和纠正措施;

3、组建和管理销售团队,负责对团队营销人员进行业务指导和专业培训;

4、负责公司的业务拓展、销售运作,规范销售流程,完成销售目标,完成直接上级委派的其它工作内容。

任职要求:

1、男女不限,年龄28-36周岁,学历本科及以上,5年以上销售团队管理经验,

2、优秀的团队组建经验,团队管理能力强,擅于协调营销团队的工作;

3、自身高端客户人脉资源丰富,有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力。

健康管理总监岗位