酒店运营管理岗位职责任职要求
酒店运营管理岗位职责
酒店运营管理副总意法商业集团有限公司意法商业集团有限公司,意法1、负责集团旗下酒店运营事宜;
2、组织酒店项目的前期定位策划工作,督导酒店项目的产品研究,对酒店设计布局及流线提出专业意见;
3、负责编制酒店项目的经营管理方案;
4、负责酒店的经营管理与本部门年度、季度和月度计划的编制并监督实施;
5、全权负责酒店开业筹备工作,负责酒店高级管理人员的招聘、面试及考核工作;
6、酒店开业后,制定酒店经营目标、监督酒店日常运营。
7、制定酒店各部门的政策、规章制度、服务流程及操作标准;
8、根据酒店的收支情况,定期作分析、研究,并加以改善;
9、定期作市场调查,了解市场同业信息、经营所需之用品、食品、饮品的货源及价格;
10、有效地做好与酒店其他部门的协商、配合及沟通;
11、外联关系维护,为酒店运营创造良好经营环境;
篇2：酒店前台岗位职责任职要求
酒店前台岗位职责
职责描述:
1、负责宾客的接待、问询
2、办理宾客的入住、退房手续,开具发票
3、记录一些简单的宾客投诉建议,转达给主管或值班经理
4、前台销售的小商品交接
5、上下班备用金交接等等
任职要求:
1)男女不限,身高女158以上,男170以上;
2)中专以上学历,品貌端正,普通话标准,良好的服务意识;
3)熟练使用电脑及办公设备;
4)工作勤奋踏实,有相关的团队管理能力及经验
篇3：酒店销售代表岗位职责任职要求
酒店销售代表岗位职责
岗位职责
1、负责开拓新市场,开发新客户,增加产品销量;
2、负责定期维护及拜访客户,对客户的意见及时反馈;
3、负责收集统计市场及行业信息,挖掘有效顾客信息;
4、负责提供客户专业的咨询;
5、完成领导交待的其它工作内容;
任职资格
1、大专及以上学历,专业不限;
2、两年以上销售工作经验,有酒店、软装、高档家居销售渠道者优先;
3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;
4、学习能力强,有挑战精神。
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