酒店业主代表岗位职责任职要求

酒店业主代表岗位职责

酒店业主代表1.代表公司参与酒店的经营管理,督促和协助酒店按既定的经营计划和预算开展经营业务、贯彻公司的各项指标,保障酒店良好、安全的经营环境;2.履行业主的各项权利,与管理公司形成良好的配合,保障酒店的正常运营;3.协助公司对管理公司的年度经营计划进行审核,并监督执行过程;4.协助管理公司处理外部事宜,为酒店创造良好的经营环境;5.深入酒店各项经营管理,完成经营过程中业主的各项审批工作,开源节流,避免酒店管理方的工作漏洞;6.维护好酒店资产,加强酒店资产管理,确保酒店资产的完整性;7.了解当地酒店的发展状况及竞争酒店动态,反馈给公司或酒店管理方研究,确保酒店正确的经营方向;8.及时传达公司的相关决定以及上报管理方需要公司决策事宜;9.完成公司交代的各项接待任务。任职要求:1.酒店管理、旅游管理或财务等相关专业,本科及以上学历。2.良好的沟通协调能力、判断决策能力、商务谈判能力、公关和危机管理能力。3.熟悉和酒店经营相关的法律、法规和政策。4.具备良好的职业操守和敬业精神。1.代表公司参与酒店的经营管理,督促和协助酒店按既定的经营计划和预算开展经营业务、贯彻公司的各项指标,保障酒店良好、安全的经营环境;2.履行业主的各项权利,与管理公司形成良好的配合,保障酒店的正常运营;3.协助公司对管理公司的年度经营计划进行审核,并监督执行过程;4.协助管理公司处理外部事宜,为酒店创造良好的经营环境;5.深入酒店各项经营管理,完成经营过程中业主的各项审批工作,开源节流,避免酒店管理方的工作漏洞;6.维护好酒店资产,加强酒店资产管理,确保酒店资产的完整性;7.了解当地酒店的发展状况及竞争酒店动态,反馈给公司或酒店管理方研究,确保酒店正确的经营方向;8.及时传达公司的相关决定以及上报管理方需要公司决策事宜;9.完成公司交代的各项接待任务。任职要求:1.酒店管理、旅游管理或财务等相关专业,本科及以上学历。2.良好的沟通协调能力、判断决策能力、商务谈判能力、公关和危机管理能力。3.熟悉和酒店经营相关的法律、法规和政策。4.具备良好的职业操守和敬业精神。