旅游运营岗位职责任职要求

篇2：旅游景区运营岗位职责任职要求

旅游景区运营岗位职责

职责描述:

1、根据集团公司确定的旅游景区发展战略及目标,组织和协调公司内外资源,带领团队达成旅游景区的各项经营指标;

2、建立、实施旅游景区各项工作的制度、流程和标准,并不断完善;

3、组织实施旅游景区管理和旅游开发、工程建设等工作;

4、根据旅游景区战略格局,区域业态规划,拟定旅游景区运营模式和商业模式,产品业态,并执行落实;

5、负责拟定旅游景区的各项规章制度及工作流程,监督各项规章制度的执行、落实;

6、负责推进旅游景区的营销推广及产品创新;

7、负责人员配置、团队建设工作,定期组织培训,提高整体服务水平。

任职要求:

1、35--50岁,大专及以上学历,旅游管理相关专业;

2、10年以上相关行业工作经验,5年以上主持旅游景区全面工作经验;

3、熟悉国内旅游行业发展趋势,了解国家旅游政策、法规,具有丰富的知名旅游公司的合作经验;

4、经历过旅游项目全过程工作(规划立项、建设监理、运营管理、市场营销),4A级以上景区管理经验优先;

5、具有前瞻思维及较强抗压能力。

篇3：旅游运营专员岗位职责任职要求

旅游运营专员岗位职责

工作职责:

1、收集竞争航线机票价格,支持航线机票定价策略。

2、完成航线的宣传推广、渠道搭建和维护、团队销售的相关任务。

3、协助航线开发部门对航线市场可行性调研工作。

4、研发相关旅游产品,并负责市场推广。

5、航班(包括团队位)销售计划的制定与落实。

6、与相关航司营业部的对接工作。

7、配合财务做好票务收入明细账工作。

职位要求:

1、本科以上学历;

2、航空、统计、市场营销、旅游等相关专业优先;

3、有黑屏操作经验、熟悉E-term系统使用者优先;

4、有机场、航空公司、旅游社工作经验者优先。

5、懂商务礼仪,懂餐桌文化,酒量好优先。

6、具备文案策划能力,能独立制作PPT项目方案

旅游运营专员岗位