旅游研究岗位职责任职要求

篇2：旅游业务岗位职责任职要求

旅游业务岗位职责

岗位职责:

1、根据旅行业务定位,制定和执行相应的运营内容、规则和流程,监测并分析运营数据,

并不断提升相关流量、转化率等运营数据;

2、深入了解用户习惯及行为数据,采取各类运营措施(如策划活动,用户运营方案等),

不断尝试提升用户转化、留存的一系列运营指标;

3、负责合作的旅行商家的对接、上下线、信息维护的准确无误;

4、通过学习比较竞品及客户网站,不断创新运营玩法。

任职要求:

1、全日制本科以上学历,热爱旅行及旅行行业,热衷各类旅行产品(酒店、机票、度假

等)和攻略,对旅游市场有深刻认识,有旅游管理相关专业或5年以上旅游行业工作经验

优先;

2、有较强的文字提案与产品包装营销水平,能够准确捕捉产品亮点;

3、有一定的活动策划经验、频道运营经验,具备数据分析能力;

4、学习能力强,善于沟通及谈判,能够承受压力,具有较强责任心,对待工作富有激情

者优先。

旅游业务岗位

篇3：旅游营销岗位职责任职要求

旅游营销岗位职责

岗位职责:

1、全面负责公司旅游分公司营销组织和管理工作,确保项目营销正常运行;

2、完成旅游分公司项目策划、运营策划及旅游分公司基础营销推广工作,促进旅游分公司提高销售额,提高市场占有率;

3、负责旅游分公司品牌的建设及推广,包括品牌创意以及品牌宣传等;

4、组织市场调研,研究周边旅游分公司旅游市场现状及其趋势,在此基础上制定具有良好的可执行性和可操作性的活动策划及推广方案;

5、以带动旅游分公司销售业绩为方向,负责策划旅游分公司季节性的主题活动,及每月旅游分公司内企业互动活动的策划并协调组织实施.

6、负责策划及组织旅游分公司促销方案、广告宣传计划、活动组织;

7、负责公关活动组织、策划及对接、效果监控与评估;

8、与集团各部门沟通协调开展工作,与外部合作单位、新闻媒体单位等洽谈开展工作;

9、负责营销团队建设和管理工作,制定适宜、可操作的绩效考核制度并确保有效执行;

10、负责管理和指导营销专业人员,对营销专业人员进行培训、指导和工作考核;

11、负责危机公关处理。

【任职资格】

1、旅游管理、市场营销或策划、广告学等相关专业本科及以上学历,3年以上相关工作经验;

2、思维敏捷,富有创意,熟悉品牌及媒体运作,具备大型的旅游企业营销策划的运营管理能力;

3、熟悉旅游行业,产业发展的趋势,对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独力完成活动策划案并实施推广,有丰富的主题性营销策划活动经验;

4、熟悉旅游休闲产品的营销模式和具体销售渠道运作,有互联网新媒体旅游营销渠道、运营相关经验者;

5、渠道资源丰富,熟悉销售团队组建和管理工作,具备打造高绩效团队能力;

6、具有市场的前瞻性,有高度的市场反应能力,成熟稳重,较强的沟通能力及工作抗压度,良好的职业操守;

7、具有较强的组织、沟通及协调能力,文字功底扎实;

8、具有良好的人脉关系和团队合作精神,能承受加强的工作压力。

旅游营销岗位