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图书印制岗位职责任职要求

编辑:制度大全2021-04-12

图书印制岗位职责

职责描述:

1、图书发排发印,控制质量、周期和成本。

2、领导交办的其他任务。

任职要求:

1、本科及以上学历,印刷、出版相关专业优先。

2、三年及以上图书印制工作经验,熟悉图书排印订业务,熟知图书排印订质量控制。

3、熟练使用办公软件,善于利用excel进行数据处理。

4、乐于学习,责任心强,工作认真细致,有团队合作精神。

5、具有较高的职业素养和正向的价值观,能坚持原则,廉洁自律。

图书印制岗位

篇2:图书采编员岗位职责

1.根据我院教学科研需要,有计划、有重点地采购文献信息资源,形成具有本馆特色的藏书体系;

2.文献资源以满足教学、科研和学生需要为主,注重保持重点文献资源的完整性和连续性,确保文献采集工作的有效性和合理性;

3.认真做好文献选购、订购、验收、登录等各项业务工作,制定并认真执行工作细则,按照岗位要求开展工作;

4.编制书刊的预订目录,减少购重现象;验收过程中如发现问题及时解决,维护学院利益;

5.对新购图书要及时认真进行清点核对,尽快加工、编目上架,并及时打印财产帐和新书通告等,努力缩短整个流程,以提高文献资源的利用率;

6.按规范及时对分编好的图书进行典藏分流,协同流通部做好新书交接手续;

7.熟练掌握《中图法》第四版的内容,规范、准确地按照MARC格式对新到文献资源进行着录,注意数据库建立的准确性、统一性;

8.负责本部门的安全卫生工作;

9.自觉遵守学院和图书馆的各项规章制度,积极支持和协助其他部门的工作,努力完成领导交办的其他各项工作。

篇3:数字图书馆岗位职责

晓书馆运营经理浙江万科南都房地产杭州良渚文化村开发有限公司,浙江万科南都房地产,良渚岗位职责:

1,协同内外部团队及供应商,持续运作志愿者体系,对图书馆进行统筹管理。

2,规划图书馆发展策略,按既定目标落地公益阅读项目、专题阅读活动等,扩大品牌影响力。

3,定期安排同业交流,积极引进出版传媒、学术教育、文化艺术等相关领域的优质资源方,发展具备全国影响力的公益阅读平台。

4,持续推动图书馆藏书目的建设和管理,包括但不限于数字图书馆建设、搜集和整合信息、整理编订书单、参与分级阅读研发等。

5,妥善安排重点参观及外事接待,统筹管理讲解员团队。

岗位要求:

1,211/985重点院校或经教育部认可的海外教育背景,大学本科以上学历,大学英语六级或同等学力外语水平,图书情报、计算机管理、档案管理、中文、历史、行政管理、市场营销、外语类专业优先;

2,两年及以上图书馆、综合性艺术场馆、出版业、书店、文创行业、NGO组织、教育机构从业经验;

3,热爱阅读,熟知行业政策,包括但不限于文创、法务、财务等相关内容;

4,具备领导力,善于调动团队积极性,沟通能力佳;

5,抗压能力强,自我推动力强,具备使命感;

6,有志愿服务管理及外事接待经验者优先。

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